Руководитель Службы по подбору персонала

Вакансия № 13909724 от компании ЭФКО, Управляющая компания в населенном пункте (городе) Омск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Омск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13909724 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 13909724:

Прочитано соискателями - 93 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ЭФКО, Управляющая компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

организация своевременного и качественного подбора квалифицированного персонала на открытые вакансии Компании (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий, узкопрофильных точечных специалистов до топ-менеджеров, в том числе осуществление процедур регионального подбора);
определение эффективных каналов привлечения кандидатов, оценка эффективности источников привлечения, контроль расходов на привлечение персонала;
внедрение современных эффективных методик и инструментов при подборе персонала;
организация системной работы с ВУЗами, ССУЗами, Центрами занятости населения и т.д.
самостоятельное ведение топовых и узкопрофильных вакансий;
создание внутреннего и внешнего кадрового резерва на ключевые должности;
формирование предложений по оптимизация процессов подбора персонала и их дальнейшая реализация;
участие в проектах по автоматизации процессов подбора персонала;
организация системной работы по мониторингу рынку труда по базовым должностям Компании.
разработка и внедрение нормативных документов, регламентирующих работу сотрудников Службы подбора, а также описывающих алгоритмы взаимодействия всех участников в направлении подбора персонала;
обеспечение функционирования системы электронного документооборота по направлению подбора персонала.

Требования к работнику:

высшее образование;
опыт работы на руководящей должности в области подбора персонала от 3-х лет;
успешный опыт разработки и внедрения бизнес-процессов по подбору персонала (в том числе знание, внедрение и использование различных методик по подбору персонала; знание и использование различных инструментов привлечения персонала в зависимости от типа привлекаемого персонала и т.д.);
опыт формирования службы/ отдела по подбору персонала с нуля будет являться преимуществом;
опыт написания нормативных документов приветствуется;
самостоятельный успешный опыт закрытия вакансий различного уровня сложности;
высокий уровень коммуникативных навыков, активная жизненная позиция, высокий уровень самоорганизации;
стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
уверенный пользователь ПК (MS Office, E-Staff).

Условия труда:

место работы: Белгородская область г. Алексеевка;
оформление согласно ТК РФ;
конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально в зависимости от уровня профессиональных компетенций);
возможность профессионального и карьерного развития;
компенсация аренды жилья в случае переезда.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.efko.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Продукты питания; .