Младший менеджер по работе с клиентами

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: сменный график.

Зарплата: от 15000 до 50000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Тула, проспект Ленина, 85.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13626839 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Румбери":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Начальная позиция для кандидатов без опыта работы или с отсутствием практических навыков выстраивания коммуникаций с людьми. Быстрый карьерный рост с этой должности до следующей ступени. Сильно прокачиваем навыки общения и ведения переговоров. Чем мы выгодно отличаемся от всех остальных: 1) это офисная работа по графику 2 через 2 (разъездов не будет) 2) учим отходить от скриптов и самостоятельно быстро мыслить в любых ситуациях, развиваем эмоциональный интеллект сотрудников (но для начала придется активно попотеть мозгами) 3) НЕ конвеерная работа на телефоне, когда один и тот же скрипт надо повторять за день сотни раз и ведь даже не отойдешь от него, потом у что оштрафуют. У нас совсем все по-другому. 4) Фиксированный оклад (15 000 рублей) и премия

Обязанности работника:

• ведение клиентов, покупающих недвижимость в разных городах России - в основном Москва (по телефону, нет разъездной работы, работа в офисе). Не бойтесь, если не знаете Москвы, объясним по ней все, будете знать лучше родного города

• взаимодействие с застройщиками, агентствами недвижимости и покупателями

• предоставление консультаций по недвижимости клиентам, выявление потребностей клиентов, сопоставление потребностей, возможностей и предложения

• совершение звонков по "теплой" базе клиентов, которые обращаются по рекламе и хотят купить квартиру

• занесение данных в CRM-систему и формирование отчетов

• контроль качества работы контрагентов, выявление и решение спорных ситуаций

Требования к работнику:

• Умение четко мыслить

• ГРАМОТНАЯ РЕЧЬ

• отсутствие скованности в общении с людьми

• доброжелательность и искреннее желание всегда помогать людям

• умение задавать вопросы, пожалуй, ключевое умение

• Желание развиваться
• Ошибаться можно - поправим, но повторять несколько раз одну и ту же ошибку не желательно, в этом и есть смысл роста

Условия труда:

• 3-4 месяца - максимальный срок работы в должности младшего сотрудника. После аттестация и повышение в должности
• график работы 2/2 с 9 до 21
• Оформление в штат после прохождения стажировки (2 дня)
• Перспектива развития как в профессиональном, так и в личностном плане.
• Раскачаем таланты и навыки, связанные с общением. В жизни точно пригодится.

Узнай больше о возможностях, откликнувшись на вакансию!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):