Начальник планово-экономического отдела
Вакансия № 13414005 от компании ООО JobHelp в населенном пункте (городе) Шлиссельбург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 55000 руб..
Примерное место работы: Российская Федерация, Шлиссельбург.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 13414005 добавлено в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 13414005:
Прочитано соискателями - 241 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО JobHelp":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В Невский судостроительно-судоремонтный завод требуется начальник планово-экономического отдела.
Обязанности работника:
- Разработка перспективных планов предприятия по всем видам продукции, проведение экономического анализа деятельности предприятия, разработка ценообразующих показателей, контроль по качественной проработке заказной и технической документации при открытии производственных заказов.
Требования к работнику:
- Опыт работы от 5 года в сфере планирования экономики производства
Условия труда:
- Работа с 8.00 до 17.00, возможна сверхурочная работа с оплатой по ТК.
- Испытательный срок до 3-х месяцев.
- Заработная плата состоит из оклада и персональной надбавки.
- Ежегодный отпуск согласно ТК РФ (28 календарных дней), дополнительный отпуск 3 календарных дня за ненормированный режим работы/
- Проживание в общежитии на этаже специалистов, возможен съем квартиры для проживания.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://jobhelp.center/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):