Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Инспектор отдела кадров

Вакансия № 13391282 от компании ТОО Goldstone Minerals в населенном пункте (городе) Усть-Каменогорск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 216000 KZT.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Усть-Каменогорск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13391282 добавлено в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 13391282:

Прочитано соискателями - 272 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО Goldstone Minerals":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:


- Организация своевременного оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим Трудовым Кодексом Республики Казахстан, положениями, инструкциями и приказами руководителя Компании;
- Оформление всех видов отпусков;
- Учет больничных листов;
- Организация табельного учета рабочего времени работников (ведение в 1С ЗУП);
- Работа со сменным графиком работы;
- Отслеживание допуска к работе (сроки и полнота обследований);
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- Хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам;
- Составления и выполнения графиков отпусков;
- Консультирование работников Компании по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам;
- Подбор персонала;
- Своевременная сдача всех необходимых документов и отчетов, касающихся личного состава Компании.

Требования к работнику:


- Образование высшее/неполное высшее ;
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет и выше;
- Практические навыки работы в 1С ЗУП (8. 2) (обязателен);
- Опыт ведения штата более 200 человек;

Условия труда:


- Официальное оформление;
- Своевременная оплата труда;
- График работы - 5/2

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?