Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:

Специалист отдела оплаты труда

Вакансия № 13305953 от компании ООО Группа Компаний Мечел в населенном пункте (городе) Железногорск-Илимский на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Железногорск-Илимский, улица Иващенко, 9А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13305953 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 года.


☑ Статистика объявления № 13305953:

Прочитано соискателями - 86 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Группа Компаний Мечел":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  1. Участие в бизнес-планировании: по численности персонала, затрат на оплату труда, налогов по заработной плате, затрат на соц. программы.
  2. Контроль и анализ исполнения и отклонений от бизнес плана, отчётность и аналитика по персоналу (ССЧ, ФОТ).
  3. Организация мероприятий и участие в принятии решений по оптимизации и повышению производительности труда.
  4. Анализ потерь рабочего времени.
  5. Участие в разработке ключевых показателей (увязка с системой премирования, формализация в локальных нормативных актах) эффективности структурных подразделений, руководителей различных уровней, должностных групп, отдельных должностей.
  6. Участие в разработке стандартов в части материальной и нематериальной мотивации персонала.
  7. Расчёты по персоналу (премии, бонусы), организация документооборота, формирование приказов по персоналу.

Требования к работнику:

  1. Высшее экономическое, финансовое образование
  2. Опыт работы не менее 5 лет в области компенсаций и льгот в крупных производственных и/или добывающих компаниях.
  3. Знание практик по компенсационным пакетам персонала в добывающих компаниях.
  4. Умение формировать бюджет на оплату труда и льготы.
  5. Хорошее знание законодательства в области трудового права Российской Федерации.
  6. Умение разрабатывать нормативные документы в области трудовых отношений, кадрового документооборота, систем вознаграждения и льгот.
  7. Знание Excel на уровне продвинутого пользователя, уверенное владение программами MS Office

Условия труда:

  1. ??????Пятидневная рабочая неделя;?
  2. Компенсации и льготы в соответствии с ТК РФ.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mechel.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Группа Компаний Мечел

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?