Полицейский ОМВД России по Хорошевскому району г.Москвы
Вакансия № 13021023 от компании ОМВД России по Хорошевскому району г. Москвы в населенном пункте (городе) Шиморское на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: сменный график.
Зарплата: от 42000 руб..
Примерное место работы: РФ, Шиморское.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 13021023 добавлено в базу данных: Среда, 15 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 13021023:
Прочитано соискателями - 374 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ОМВД России по Хорошевскому району г. Москвы":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
охрана общественного порядкаТребования к работнику:
образование не ниже среднего (полного общего - 11 классов). При наличии высшего образования, есть возможность рассмотреть кандидата на офицерские должности. Есть возможно вольнонаемного трудоустройства.- Прошедших службу в ВС (для военнообязанных)
- так же приглашаем переводом действующих сотрудников полиции
- Соискателей готовых к переезду в г. Москва
Условия труда:
- Стабильная заработная плата
- Бесплатный проезд на весь общественный транспорт г. Москвы
- Компенсация за подаём жилого помещения
- Отпуск от 40 суток
- Возможность получить бесплатного высшего образования в Университете МВД им. В. Я. Кикотя
- Льготная пенсия по выслуге 20 лет
- Бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных поликлиниках
- 100% оплата больничных листов, санаторно-курортное лечение для сотрудников и членов их семьи
- БОНУС * в Отделе имеется свой спорт зал, тир для огневой подготовки и комната релаксации.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):