Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист склада подготовки к производству / склада готовой продукции

Вакансия № 1263309 от компании Advantica Recruitment в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 44000 до 53000 руб..

Примерное место работы: Россия, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1263309 добавлено в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 1263309:

Прочитано соискателями - 292 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Advantica Recruitment":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания: Эксклюзивный представитель в РФ одного из крупнейших Европейских производителей электроприводной техники и компонентов аппаратной автоматизации. У компании есть хорошо организованный логистический комплекс, сеть региональных представительств, а также несколько сервисных центров по всей территории РФ и в Казахстане. Два сборочных производства (в Санкт-Петербурге и Московской области) помогают оперативно реагировать на запросы клиентов, сокращая выполнение заказа. Филиалы компании расположены в Поволжье, Урале, Южном Федеральном округе, Сибири и Дальнем Востоке). Компания обеспечивает ремонт оборудования на двух производственных площадках, а также предоставляет запасные части предприятиям, которые готовы провести ремонт своими силами под технологическим контролем компании. Деятельность компании сертифицирована (ISO 9001:2000). На складе в РФ хранится продукция более 16 000 наименований. В структуре компании: Служба модернизации, Служба технического осмотра и обслуживания, Ремонтная служба, Служба технической поддержки. Сборочное производство в Санкт-Петербурге обеспечивает сборку электродвигателей, редукторов, мотор-редукторов, сервис оборудования, гарантийный и постгарантийный ремонт.

Услуги компании:

  • Производство (сборочное) электродвигателей, редукторов и мотор-редукторов из комплектующих зарубежного производства.
  • Услуги поставки приводной техники продукции на промышленные предприятия с последующим монтажом, пуском и наладкой. Консультации по выбору и применению электропривода.
  • Услуги сервиса:Мониторинг состояния / систематическом контроле приводного оборудования и средств автоматизации: Термография шкафов управления и деталей приводов, Эндоскопия редукторов, Визуальный контроль приводного оборудования, Анализ рабочего состояния под нагрузкой, Анализ окружающих условий, зависящих от типа оборудования, Измерение потребляемого тока и многое другое
  • Экспертиза эксплуатационной готовности приводного оборудования. Ввод в эксплуатацию и техническое обслуживание.
  • Услуги ремонта: Экспресс-ремонт силами выездной сервисно-ремонтной службы. Капитальный ремонт оборудования на производственных площадках компании.

Клиенты/Заказчики по отраслям: Компания специализируется на поставках Электропривода и компонентов аппаратной автоматизации заказчикам из следующих отраслей промышленности:

  • Основные отрасли: Целлюлозно-бумажная промышленность, Металлургия, Водоочистка, Судостроение, Энергетика, Деревообработка, Химическая промышленность. Горнодобывающая промышленность. Пищевая промышленность. Автомобилестроение. Машиностроение.
  • Дополнительно: Производство строительных материалов и переработка сельскохозяйственной продукции. Производство цемента.
  • Выделенное направление: Машиностроение / Производство и модернизация Кранов и Подъёмно-транспортного оборудования. Поставки оборудования под проекты производства и/или модернизации подъёмно-транспортного оборудования.

Коротко о складе готовой продукции / комплектующих и сборочном производстве:

  • Склад обеспечивает комплектующими собственное производство мотор-редукторов. Также постоянный запас готовой продукции из широкой линейки приводной техники и компонентов аппаратной автоматизации предназначен для оперативного выполнения заявок клиентов в Северо-Западном и Центральных регионах РФ.
  • Производственная площадка состоит из 1) непосредственно цеха по сборке тяжёлых редукторов, электродвигателей, преобразователей и мотор-редукторов, 2) сервисной площадки, где осуществляется экспертная диагностика и ремонт оборудования, 3) испытательной лаборатории, 4) склада комплектующих, 5) Участка окраски готовой продукции. 6) участка готовой продукции (упаковка/логистика).
  • Всё производство оснащено современным зарубежным оборудованием (оснасткой) для сборки, испытательными стендами и приборами диагностики, качественным (премиум) электро-и-пневмо-инструментом.
  • Руководство компании уделяет повышенное внимание комфорту сотрудников сборочного производства, оснащению рабочих мест. Культура производства на высоком уровне; звукоизоляция участков самая современная: в цехах уровень шума в 2.1 раза меньше допустимого по стандартам Класса 2 - Среднечастотные шумы (шумы большинства машин, станков и агрегатов неударного действия) и Класса 3 – (Высокочастотные шумы). Жёстко соблюдаются правила и нормы охраны труда, требований безопасности при производстве сборочных работ. Как результат – высокая производительность труда сотрудников, премии за перевыполнение плановых показателей предприятием, отсутствие текучести кадров. Коллектив практически не меняется в течение многих лет.
  • Руководство организации поощряет и вознаграждает любые инициативы, касающиеся улучшения оборудования рабочего места, бережливой эксплуатации оборудования и инструмента, технологии сборки, тестирования или упаковки готовой продукции или других производственных операций, влияющих на производственную эффективность.
  • Принята программа ротации, когда специалисты производства проходят стажировку на других производственных участках, тем самым повышая свою квалификацию и участвуя (осваивая) весь жизненный цикл выпуска продукции.

Формальные функциональные обязанности:

  • В составе группы специалистов склада Вы осуществляете приемку, складирование, перемещение комплектующих и оборудования;
  • Обеспечиваете маркировку готовых изделий, поступающих из цеха сборки, последующую упаковку готовой к отправке продукции;
  • Занимаетесь комплектацией заявки и выдачу подготовленных комплектующих в цех сборочного производства;
  • Занимаетесь комплектацией заказов по товарным накладным для отгрузки сторонним организациям;
  • В случае отсутствия замещаете других технических сотрудников или специалистов склада;
  • Оказываете поддержку в пределах своих профессиональных навыков и обязанностей другим сотрудникам;
  • Ведёте электронную документацию в специализированном программном обеспечении.

Требования к работнику:

  • Средне-специальное или Высшее техническое образование;
  • Специализация образования: "Электропривод и Автоматизация", "Мехатроника", "Технология машиностроения" или схожие;
  • Опыт работы на производственном предприятии (участок сборочного производства; подразделение производственной или складской логистики; склад комплектующих схожих с нашей специализацией);
  • Аккуратность, внимательность к деталям, ответственность.

Желательно (не являются обязательными требованиями): поскольку на складе хранится широкая линейка комплектующих, требующих определённой технической грамотности персонала, во избежании ошибок с комплектацией заказа, нам хотелось бы (это не обязательное требование, а лишь пожелание), чтобы соискатель на вакансию в дополнение к основным требованиям имел что-то из следующего опыта:

  • Опыт работы с технической документацией, спецификациями, пояснительными записками;
  • Опыт работы с пневмо - и электроинструментом;
  • Общие знания методов монтажа, регулировки и наладки электродвигателей и редукторов, преобразователей частоты, контроллеров;
  • Опыт работы на машиностроительном/сборочном предприятии, основной продукцией которого являются редукторы, электродвигатели, частотные преобразователи или контроллеры.

Условия труда:

  • Трудоустройство в стабильной, надёжной производственной компании в соответствии с действующим законодательством РФ;
  • Пятидневная рабочая неделя; Рабочий день с 08:30 до 17:30, в пятницу с 08:30 до 16:30;
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • Прямое подчинение начальнику склада/руководителю производства;
  • Медицинская страховка: качественный полис ДМС после испытательного срока;
  • Страхование от несчастных случаев;
  • Бесплатный обед в столовой при производстве;
  • Обеспечение спец.одеждой;
  • В течение первых трёх месяцев Вы пройдёте плановое обучение (программа адаптации).
  • На производственной площадке, на складе продукции - безукоризненная чистота.

Компенсация:

  • Безукоризненная выплата заработной платы на банковскую карточку два раза в месяц;
  • Белая зарплата, с обязательными отчислениями в пенсионный фонд, фонд социального страхования;
  • Вилка базовой заработной платы для этой позиции: от 44 000 до 53 000 рублей в месяц (после удержания НДФЛ, на руки); зависит от квалификации кандидата и специализации опыта;
  • 13-я зарплата при выполнении предприятием годового плана;
  • Ежеквартальная премия при выполнении предприятием плана;
  • Ежегодная индексация заработной платы.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://advantica-automation.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Advantica Recruitment

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Энергетика; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?