Руководитель направления по обучению и развитию персонала (soft skills)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Березники.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12574363 добавлено в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 25 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "АО Объединенная металлургическая компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Построение системы обучения руководителей и специалистов;

• Организация внешнего, внутреннего, дистанционного обучения для руководителей всех уровней управления и специалистов;

• Построение системы адаптации персонала;
• Работа с кадровым резервом
• Проведение тренингов для линейных руководителей, группы активных продаж;
• Проведение оценочных мероприятий для оценки знаний и компетенций персонала;
• Анализ эффективности обучения;
• участие в HR-проектах Компании.

Требования к работнику:

• Опыт работы в HR – направлениях на крупных производственных предприятиях либо в крупнейших ритейлерах;
• Опыт разработки и проведения тренингов;
• Управление персоналом (анализ информации, принятие решений, постановка задач, мотивация, контроль);
• Развитые коммуникативные навыки;

Условия труда:

• Локация - Пермский край, г.Чусовой
• Релокационный пакет (предоставление корпоративного жилья, возмещение затрат на переезд и т.д.)
• Конкурентоспособная оплата труда, социальный пакет
• Корпоративная мобильная связь

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):