Менеджер по массовому подбору персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1255010 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО OSGroup":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В рекламное агентство OSGroup - 80% клиентов - сетевые магазины, интересные и перспективные проекты.

ВНИМАНИЕ!!! Пожалуйста откликайтесь, если вы уже работали в BTL и в агентстве и отлично знаете сферу.

Ваши задачи:

• Подбор и обучение промо-персонала в соответствии с требованиями проекта.

• Проведение собеседований, тренингов, фотокастингов и инструктажей промо-персонала

• Разработка механик, инструкций и презентаций для тренинга персонала проекта

• Распределение персонала по промо-точкам

• Обеспечение своевременной замены промоутеров

• Координация технического обеспечения промо-акций: наличие рекламных материалов, оборудования, промо-формы.

• Формирование и ведение базы данных по промо персоналу компании;
• Коммуникация с клиентской группой на протяжении всего проекта;
• Контроль и работа над улучшением качества работы на проектах компании;

• Составление графика работы промоутеров.

• Сбор ежедневной/еженедельной отчетности.

Требования к работнику:

• Опыт работы в сфере BTL в должности менеджер по персоналу/координатор проектов;
• Сильные организаторские способности;
• Знание специфики массового подбора персонала на проекты. Опыт ведения нескольких крупных проектов одновременно;
• Коммуникативные навыки, доброжелательность и стрессоустойчивость. Интерес и желание работать с людьми;
• Владение ПК, уверенный пользователь Power Point, Excel, Word
• Желательно наличие проверенной базы персонала;

• Умение принимать собственные решения и быть за них ответственным.

• Опыт ведения несколько проектов одновременно

• Знание специфики массового подбора персонала на проекты

• Понимание специфики работы промо агентства, знание основ BTL.

• Высокая активность, обязательность, организованность, ответственность

Условия труда:

• Заработная плата: оклад + KPI. Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Условия работы с 09:00 - 18:00;
• Выходные, когда идут проекты - отгуливаются или оплачиваются дополнительно;
• Во время сверхурочной работы - заказывается такси, оплачивается еда
• Оформление по ТК

☑ О компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):