Начальник отдела персонала (г.Владикавказ)
Вакансия № 12433494 от компании МАГНИТ, Розничная сеть в населенном пункте (городе) Владикавказ на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 80000 руб..
Примерное место работы: Россия, Владикавказ.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 12433494 добавлено в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 12433494:
Прочитано соискателями - 156 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "МАГНИТ, Розничная сеть":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Основная цель начальника отдела персонала филиала- это обеспечение планирования, подбора, адаптации, оценки, развития персонала филиала с целью реализации высокого уровня сервиса (уровня укомплектованности, текучести) персонала филиалов, магазинов и аптек при соблюдении расходов на персонал:
Обязанности работника:
-
Планирование
• Участвовать в бюджетировании ФОТ филиала и магазинов и дополнительных расходов на персонал
• Обеспечивать оптимальную штатную численность сотрудников филиала и магазинов -
Реализация
• Обеспечивать найм, адаптацию персонала на вакантные позиции филиала и магазинов
• Производить оценку персонала, обеспечивать формирование и реализацию планов развития
• Обеспечивать формирование кадрового резерва
• Анализировать основные причины текучести персонала, реализовывать план мероприятий по сокращению текучести
• Анализировать эффективность проводимой кадровой политики, инициировать предложения по оптимизации действующих процессов
• Анализировать вовлеченность персонала, реализовывать план мероприятий по повышению вовлеченности -
Координация
• Консультировать руководителей подразделений в области Трудового законодательства, работы с персоналом, участвовать в проектах, совещаниях, требующих HR-экспертизы -
Мотивация
• Управлять компенсациями и льготами, нематериальной мотивацией на уровне филиала и магазинов -
Контроль
• Контролировать расходы на персонал
• Контролировать процессы обучения сотрудников филиала и магазинов
• Контролировать ведение кадрового делопроизводства
Требования к работнику:
-
Знание текущего законодательства РФ (трудовое, уголовное, административное)
-
Знание модели компетенций, методологии поиска и найма персонала (офис, розница)
-
Знание подходов планирования численности и графиков работы персонала
-
Знание подходов развития персонала (офис, розница)
-
Знание подходов оценки персонала
-
Умение формирования бюджетов подразделения и контроль его исполнения
-
Умение работать в команде
-
Высшее образование
-
Быть настойчивым и нацеленным на результат
-
Требовательность
Условия труда:
- оплата жилья при переезде;
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня, все гарантии ТК РФ;
- официальная заработная плата;
- обучение и повышение квалификации за счет компании;
- достойные задачи, возможность проявления инициативы;
- возможность карьерного роста;
- возможность перевода внутри страны;
- компенсация мобильной связи;
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.magnit-info.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):