Менеджер продаж

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Каскелен.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12376233 добавлено в базу данных: Вторник, 14 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 26 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "АО ForteBank":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• 9. В обязанности кредитного менеджера/менеджер Управления входит:

• соблюдение законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, а также внутренних документов Банка;
• выполнение задач, возложенных на Управление, а также решений уполномоченных органов/лиц Банка, относящихся к деятельности Управления;
• обеспечение выполнения плана, а также роста продаж кредитных продуктов розничного бизнеса;
• исполнение определенных курирующим Направлением ГБ нормативов по качеству кредитного портфеля розничного бизнеса;
• надлежащее обслуживание клиентов в части предоставления им кредитных продуктов розничного бизнеса;

• 5-1) осуществление операций по выпуску/перевыпуску, обслуживанию и выдаче клиентам платежных карточек в рамках кредитных продуктов;

• консультирование, ведение деловой переписки, проведение встреч с клиентами по кредитным продуктам розничного бизнеса;
• вынесение на рассмотрение уполномоченного органа филиала Банка вопросов и предложений клиентов по кредитным продуктам розничного бизнеса;
• обеспечение полноты формирования и сохранности документов, оформляемых при выдаче кредитов/изменении условий по кредитам, кредитных досье клиентов с последующей их передачей в хранилище филиала Банка в установленном порядке и в соответствии с утвержденной номенклатурой дел Банка;
• прием от клиентов и проверка пакета документов, необходимых для получения кредита;
• сверка оригиналов документов с копиями предоставленных документов, проверка при необходимости срока действия документов, проставление штампа "Сверено с оригиналом" с указанием фамилии, инициалов и личной подписи;
• передача сформированного пакета документов для проведения экспертизы работнику ответственного структурного подразделения филиала Банка и контроль над своевременным предоставлением заключений заинтересованными структурными подразделениями филиала Банка и/или Головного Банка;
• взаимодействие с иными структурными подразделениями филиала Банка и Головного Банка по вопросам клиентов, касающимся предоставления кредитных продуктов розничного бизнеса;
• уведомление клиентов об истечении срока страхования по продуктам розничного кредитования;
• осуществление операций по выполнению поручений и заявлений клиентов (частичное и/или полное погашение кредитов; пересмотр условий погашения кредита и т.п.);
• подготовка справок для клиентов об отсутствии /наличии ссудной задолженности, ответов на их запросы, касающиеся обслуживания по банковским продуктам и услугам розничного бизнеса;
• рассмотрение заявлений клиентов по стандартным и тревожным займам, включая вопросы по реструктуризации/рефинансированию залоговых займов, при необходимости с выносом вопросов/заявок на рассмотрение уполномоченного органа филиала Банка/Банка в порядке, установленном внутренними документами Банка;
• обслуживание клиентов, систематизация возникающих проблем для дальнейшего составления рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов и банковских продуктов;
• принятие мер по сбору и анализу информации об операциях с деньгами и (или) иным имуществом клиентов в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма;
• участие в процессе мониторинга операций клиентов на предмет выявления подозрительных операций;
• информирование ответственных должностных лиц/ответственного структурного подразделения/курирующего Направления ГБ (с предоставлением необходимой информации) об операциях, подлежащих обязательному финансовому мониторингу, а также о подозрительных операциях в случае возникновения сомнений в совершаемой операции;
• соблюдение конфиденциальности в отношении информации, а также мерах, принимаемых в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма;
• рассмотрение и принятие решений по вопросам, входящим в компетенцию главного кредитного менеджера/кредитного менеджера Управления;
• обязательное ознакомление с внутренними документами Банка/поправками к ним, относящимися к деятельности Управления, и внутренними документами Банка, регламентирующими порядок оказания Банком услуг и проведения операций на финансовом рынке;
• при назначении внутренним контролером дополнительно выполняются следующие обязанности:

• проверка соответствия деятельности Управления требованиям законодательства Республики Казахстан и внутренних документов Банка;

  взаимодействие со структурными подразделениями, обеспечивающими вторую и третью линии защиты;

  содействие начальнику Управления в осуществлении контроля по соблюдению Управлением политик, процедур по внутреннему контролю и требований внутренних документов Банка;

  координация вопросов обучения и обеспечения осведомленности работников Управления о требованиях политик, процедур по внутреннему контролю и иных внутренних документов Банка, регламентирующих деятельность Управления;

  обеспечение полного и своевременного сбора и предоставления начальнику Управления информации о нарушениях и недостатках, выявленных в процессе выполнения внутреннего контроля, а также рекомендаций по их устранению;

• предоставление начальнику Управления и руководителю курирующего Направления ГБ отчетности о своей деятельности по запросу;
• при временном отсутствии (уходе в отпуск, командировке, болезни и др.) в установленном порядке передача дел, в том числе неисполненных документов, иному работнику Управления по определению руководителя Управления;
• при увольнении передача в установленном порядке и в полном объеме дел и материальных ценностей, находящихся у него, иному работнику Управления по определению руководителя Управления;
• надлежащее, своевременное и полное осуществление функциональных обязанностей, предусмотренных трудовым договором, внутренними документами Банка, а также настоящей Инструкцией;

• 28-1) соблюдение требований законодательных актов Республики Казахстан и внутренних документов Банка, касающихся обеспечения его информационной безопасности;

• соблюдение банковской, коммерческой и иной охраняемой законом тайны и установленного в Банке режима конфиденциальности;
• соблюдение профессиональной этики во взаимоотношениях с работниками Банка, потенциальными клиентами/клиентами и иными третьими лицами;
• выполнение иных обязанностей, определенных Положением об Управлении и иными внутренними документами Банка.

Требования к работнику:

• Образование: высшее экономическое или финансовое (менеджера, ).
• Опыт работы в банковской, иной финансовой или экономической сфере, в области кредитования розничных продуктов : менеджер – возможно без опыта работы
• Знания, умения и навыки:
• знание законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан в области банковской и финансовой деятельности. Знание банковских и финансовых инструментов. Знание розничного бизнеса;
• умение анализировать имеющуюся информацию и делать объективные выводы. Умение выявить потребности, возможности и приоритеты клиентов. Умение определять проблемы и оперативно принимать решения для их устранения. Умение работать с людьми, налаживать и поддерживать деловые контакты;
• аналитические и организаторские навыки. Навыки продаж кредитных продуктов и услуг розничного бизнеса. Навыки составления экспертных заключений по предоставленным займам. Навыки работы с информационными системами, используемыми в Банке. Навыки ведения деловой корреспонденции. Компьютерные навыки на уровне опытного пользователя, знание стандартного пакета офисных программ.

Условия труда:

• при собеседовании

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):