Региональный менеджер по персоналу / HR бизнес-партнер

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Апатиты.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12327693 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Пятерочка. Офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

X5 RETAIL GROUP – крупнейшая в России продуктовая розничная сеть.

Стратегическая цель X5 RETAIL GROUP- прийти в каждый российский регион и сохранить лидерство в российской розничной торговле, расширяя сеть собственных розничных магазинов.

В настоящий момент компания находится в поиске опытного менеджера по персоналу в связи с открытием нового кластера.

Основной функционал:

• планирование штатного расписания магазинов;
• контроль бюджета торговых объектов в рамках ФОТ;
• внедрение процесса адаптации линейного и офисного персонала (организация системы наставничества);
• рекрутмент: координация работы по укомплектованию магазинов базовым персоналом + подбор офисного персонала;
• работа по удержанию сотрудников и минимизации текучести персонала;
• контроль ведения кадрового делопроизводства;
• помощь и консультирование директоров магазинов по вопросам взаимодействия с HR-порталом (удаленное КДП);
• выявление потребности в обучении и организация процесса обучения, оценка эффективности обучения;
• talent managment (организация процесса оценки сотрудников, консультирование руководителей в составлении ИПР);
• ведение еженедельной и ежемесячной аналитической отчетности;
• предоставление ответов на запросы Центрального офиса и смежных бизнес-подразделений касательно HR-показателей.

Требования к работнику:

• опыт работы в управлении по персоналу от 2-х лет на позиции менеджер по персоналу (обязательно);
• знание трудового законодательства;
• навыки планирования штатной численности (желательно);
• знание технологий подбора персонала;
• навыки эффективных коммуникаций (с вышестоящими руководителями в том числе) и умение оказывать влияние на других;
• умение анализировать информацию и делать выводы;
• высокие организационные навыки;
• активная жизненная позиция;
• отличное владение пакетом MS Office;
• умение и готовность работать в режиме многозадачности.

Условия труда:

• график работы: 5/2 (80% работа в офисе, 20% выезды в магазины в рамках региона);
• оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
• работа в комфортном современном офисе;
• компенсация мобильной связи;
• возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании;
• корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети;
• корпоративные подарки и награды;
• корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):