Главный инженер (г. Улан-Удэ Республики Бурятия)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 руб..

Примерное место работы: Россия, Кызыл.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12321072 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия с поддержкой переезда по программе повышения мобильности трудовых ресурсов

Окончательный перечень мер поддержки и размер финансовой оплаты/компенсации уточняется у работодателя. Получить более подробную информацию о программе повышения мобильности трудовых ресурсов можно, обратившись в органы службы занятости региона, участвующего в программе

Требования к работнику:

• образование: высшее инженерно-техническое;
• повышение квалификации;
• минимальный опыт работы в данной должности 3-и года.

Обязанности работника:

• обеспечивает бесперебойную и технически правленую эксплуатацию оборудования цехов (в т.ч. лифтов);
• организует разработку и контроль выполнения планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с ППР;
• руководит заменой малоэффективного оборудования предприятия, снижением затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта;
• организует на предприятии изготовление запасных частей, узлов;
• руководит разработкой норм расхода материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализом их использования, составляет сметы на проведения ремонтов.

Условия работы:

Вакансия открыта в ООО "КФ АМТА" г. Улан-Удэ Республики Бурятия

Вакансия с поддержкой переезда по программе повышения мобильности трудовых ресурсов

Окончательный перечень мер поддержки и размер финансовой оплаты/компенсации уточняется у работодателя. Получить более подробную информацию о программе повышения мобильности трудовых ресурсов можно, обратившись в органы службы занятости региона, участвующего в программе

• заработная плата 60000 руб. на руки;
• оплата/компенсация транспортных расходов на переезд для работника и членов семьи работника;
• оплата/компенсация расходов на провоз багажа для работника и членов семьи работника;
• выплаты на обустройство и оплачиваемый отпуск на обустройство;
• оплата/компенсация расходов на обеспечение жильем;
• оплата/компенсация расходов на проф. обучение (переобучение) работника;
• предоставление спецодежды;
• корпоративная сотовая связь;
• компенсация ГСМ.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):