Специалист по организационному развитию

Вакансия № 11961687 от компании ООО Славянск ЭКО в населенном пункте (городе) Кропоткин на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 35000 руб..

Примерное место работы: РФ, Кропоткин.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 11961687 добавлено в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 11961687:

Прочитано соискателями - 134 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Славянск ЭКО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Формирование каталога бизнес-процессов и оценка их зрелости;
Формирование организационных структур управления деятельностью компании;
Разработка проектов организационно-функциональных изменений;
Проведение анализа функционирования системы управления Компании и разрабатывает предложения по ее оптимизации;
Формирование предложений по совершенствованию организационно-функциональной структуры Компании и способам осуществления усовершенствований;
Регламентация бизнес-процессов;
Оценка «узких мест» процессов и разработка предложений по повышению их эффективности;
Разработка совместно со структурными подразделениями предложений по автоматизации процессов;
Проектирование и внедрение изменений по функциональным направлениям;
Разработка или внесение существенных изменений в организационную структуру и численности компании;
Описание основных и вспомогательных бизнес-процессов компании;
Разработка функциональных документов для работы структурных подразделений, должностных лиц, стандартов и регламентов компании, матриц ответственности, т.е. локальных нормативных актов компании;
Внедрение изменений, развитие корпоративной культуры: обеспечение качественного выполнения функций всеми должностными лицами;
Формирование «дерева целей» компании;
Разработка показателей ключевых показателей эффективности и предложения по их каскадированию. Администрирование процесса мониторинга выполнения показателей.

Требования к работнику:

Высшее образование (техническое, экономическое, менеджмент в производстве);
Опыт в области организационного развития, проектирования систем управления;
Системный анализ; организационное проектирование и управления, диагностика и реинжиниринг и бизнес-процессов, основы стратегического планирования;
Знание основ трудового законодательства;
Знание методов проектирования систем управления, описания и оптимизации бизнес-процессов;
Опыт работы в нефтяной отрасли или промышленности сектора ТЭК;
Системный подход к работе;
Опыт работы в разработке регламентирующих документов;
Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Exсel, PowerPoint), электронный документооборот;
Умение работать с большим объемом информации и документов, умение работать в режиме многозадачности, практический опыт ведения переговоров, ориентация на результат, отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, высокая степень ответственности.

Условия труда:

трудоустройство согласно ТК РФ;
иногородним предоставление компенсации аренды жилья.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://slaveco.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Нефть и газ; .