Повар (4 разряд)
Вакансия № 11960840 от компании ОМС в населенном пункте (городе) Уренгой на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: вахтовый метод.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Уренгой.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 11960840 добавлено в базу данных: Суббота, 18 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 11960840:
Прочитано соискателями - 119 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ОМС":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В Дивизионе комплексного обслуживания удаленных объектов компании ОМС открыта вакансия ПОВАР(вахтовый метод)
Должностные обязанности:
- Приготовление горячих и холодных блюд по утвержденным меню.
- Изготовление полуфабрикатов, заготовок.
- Обслуживание посетителей на раздаче готовой продукции.
- Строгое соблюдение стандартов и рецептуры приготовления блюд.
- Соблюдение требований СанПиН.
- Соблюдение сроков годности и условий хранения продукции.
Требования к работнику:
- Опыт работы в качестве повара 4 разряда не менее 3-х лет,
- Знание требований СанПиН, знание технологического процесса.
- Знание стандартов и требований индустриального питания.
- Опыт работы в интенсивном ритме.
Условия труда:
- Работа вахтовым методом 30/30 в Томской области.
- Оплата проезда к месту работы + предоставление места для проживания+питания для сотрудников компании.
- Зарплата за полный цикл вахты 44200 рублей.
- Работа вахтовым методом на территории работодателя
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.omc.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):