Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Инструктор-методист

Вакансия № 11924849 от компании ГБУ МО Спортивная школа Олимпийского резерва по единоборствам в населенном пункте (городе) Солнечногорск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Солнечногорск, Красная улица, 190.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 11924849 добавлено в базу данных: Вторник, 14 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 11924849:

Прочитано соискателями - 417 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГБУ МО Спортивная школа Олимпийского резерва по единоборствам":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Методическое обеспечение отборочного и тренировочного процессов:

    – определение целей, задач и содержания тренировочного процесса в учреждении;

    – разработка методической документации по проведению отбора детей в группы по каждому этапу подготовки, проведению их спортивной ориентации в учреждении;

    – разработка и внедрение методов координации процесса отбора детей в группы, проведения их спортивной ориентации в учреждении;

    – разработка методической документации по проведению тренировочного процесса в виде программ по видам спорта, культивируемым в учреждении;

    – разработка методической документации по проведению тренировочного процесса в виде методических пособий по направлениям деятельности в учреждении;

    – разработка и внедрение методов координации тренировочного процесса в учреждении;

    – проведение экспериментальных исследований по апробации разработанных методик;

    – разработка по мере необходимости документации для проведения соревнований и тренировочных сборов.

    Контроль тренировочного процесса:

    – контроль соответствия количества спортсменов в группах нормам комплектования;

    – контроль посещаемости занятий в группах;

    – проведение периодического и текущего контроля содержания и результатов тренировочного процесса в группах по установленной форме;

    – мониторинг выполнения нормативов и результатов, достигнутых спортсменами в группах; учет разрядников и спортивных результатов отделения;

    – проведение периодического и текущего контроля совместно с медицинским работником правильной организации медицинского контроля здоровья спортсменов, а также прохождение периодического медицинского осмотра тренерами;

    – проведение текущего контроля соблюдения правил охраны жизни и здоровья спортсменов во время тренировочного процесса;

    – подготовка предложений по оптимизации состава групп исходя из посещаемости и количества желающих заниматься в соответствующих группах;

    – проведение статистического учета результатов работы отделения на этапах спортивной подготовки по утвержденным формам.

    Методическое сопровождение деятельности тренеров учреждения:

    – фиксирование опыта работы тренеров по культивируемым видам спорта в учреждении;

    – формирование банка информации (нормативно-правовой, научно-методической, методической);

    – обобщение и распространение передового тренерского опыта, включая индивидуальный опыт тренеров учреждения;

    – проведение мастер-классов, круглых столов, семинаров с целью информирования тренерского состава о новых направлениях в развитии спорта;

    – информирование тренерского состава о современной психологической и методической литературе, об опыте инновационной деятельности;

    – проведение индивидуальных и групповых консультаций с тренерским составом учреждения по вопросам обучения, развития, спортивной подготовки;

    – оказание методической помощи тренерам при разработке планов с учетом индивидуальных и возрастных особенностей спортсменов;

    – работа в составе методических и тренерских советов, других форм методической работы в учреждении;

    – участие в формировании Календарного плана спортивных и спортивно-массовых мероприятий;

    – подготовка материалов по тарификации и аттестации тренеров отделения.

Требования к работнику:

  • Высшее образование в области физической культуры и спорта или высшее образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к опыту работы
  • Опыт роботы в государственных компаниях не менее 3 лет.

Условия труда:

  • График работы 5/2 c 9:00 до 18:00
  • Официальное трудоустройство (ТК РФ)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.borba-mo.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?