Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 11851616 от компании ООО ГУСАР в населенном пункте (городе) Гусь-Хрустальный на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 25000 руб..
Примерное место работы: Россия, Гусь-Хрустальный.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 11851616 добавлено в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 11851616:
Прочитано соискателями - 102 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО ГУСАР":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Арматурный завод «Гусар» входит в число крупнейших машиностроительных предприятий России. Основная специализация - проектирование, производство и комплексные поставки запорно-регулирующей арматуры и нефтегазового оборудования для топливно-энергетического комплекса Российской Федерации. Клиентами завода являются крупнейшие компании России, среди которых ПАО «Транснефть», ПАО «Газпром нефть», ПАО НК «Роснефть», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «СИБУР-Холдинг» и другие. Предприятие расположено в городе Гусь-Хрустальном Владимирской области – столице Мещерского края.
Обязанности работника:
мы ищем активного менеджера по подбору персонала, для продуктивной работы для реализации следующих задач:- Осуществление подбора и оценки кандидатов на вакантные должности.
- Проведение собеседований с кандидатами.
- Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных кадров.
- Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание кадрового резерва сотрудников.
- Организация целевого обучения (работа с ВУЗами: подготовка предложений, заключение целевых договоров - сбор документов от кандидатов, отбор кандидатов, подготовка целевых договоров с кандидатами)
- Участие в организации стажировки начинающих специалистов, а также в работе аттестационных, конкурсных и квалификационных комиссий и обеспечение оформления необходимых материалов в соответствии с их решениями.
Организация профориентационных мероприятий для школьников и студентов (экскурсий по предприятию, круглых столов).
-
Организация поиска работников, используя социальные сети.
-
Составление отчетов о проделанной работе.
Требования к работнику:
- Знание методов и инструментов поиска и оценки персонала;
- Опыт работы с кадровыми представителями в регионах (центры занятости, фрилансеры, СМИ, другие источники привлечения);
- Развитые коммуникативные навыки, доброжелательность;
- Системный подход к работе;
- Инициативность и самостоятельность в принятии решений;
- Высокий уровень владения ПК (Excel в частности).
Условия труда:
- График работы 5/2, с 8 до 17.00;
- Корпоративная сотовая связь;
- Оплата рекламы;
- Доступ к платным сайтам;
- Оформление по ТК РФ;
- Возможность карьерного и профессионального развития;
- Предоставление жилья иногородним специалистам.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.gusarm.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):