Директор ресторана
Вакансия № 11782202 от компании АО СПЕЦГАЗМОНТАЖ в населенном пункте (городе) Тюмень на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 75000 до 100000 руб..
Примерное место работы: Россия, Тюмень.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 11782202 добавлено в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 11782202:
Прочитано соискателями - 78 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО СПЕЦГАЗМОНТАЖ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В холдинговой структуре сети ресторанов объявлен конкурс на позицию ДИРЕКТОРА РЕСТОРАНАОбязанности работника:
- Руководство и организация работы всех подразделений ресторана. Решение административно-организационных вопросов‚ связанных с функционированием ресторана
- Активное общение с Гостями и поддерживание уникальной атмосферы и концепции ресторана. Продвижение бренда.
- Контроль работы менеджеров по обеспечению качества работы и личное участие в направлении обратной связи и отзывов наших Гостей
- Разработка и управление эффективной программой лояльности клиентов
- Управление эффективностью работы ресторана (прибыльность, контроль затратной части, контроль основных показателей эффективности, управление продажами)
- Управление кухней и качеством выпускаемых блюд
- Взаимодействие с руководством и собственником для выстраивания эффективного функционирования ресторана
- Управление персоналом (контроль подбора и формирования штата, согласно позиционированию бренда, адаптация, обучение, контроль сроков аттестации, распределение обязанностей, развитие, совместно c HR службой выставление индивидуальных планов развития сотрудников)
- Учет рабочего времени персонала, контроль за графиками работы
- Взаимодействие с контролирующими органами и проверяющими инстанциями
- Разработка и организация мероприятий‚ способствующих развитию ресторана (Разработка и продвижение бренда)
- Локальный маркетинг ресторана‚ его эффективная реализация
- Предоставление отчетности по деятельности ресторана
- Формирование эффективной Команды
Кого мы ищем:
- В жизненных принципах у Вас любовь к людям и качественной/интересной еде
- Вы разбираетесь в трендах ресторанного направления (Horeca, гастрономия- для Вас совсем не новые и абсолютно понятные слова)
- Вы не останавливаетесь и постоянно развиваетесь, изучая профессиональную литературу и посещая профильные мероприятия
- Умеете непринужденно выстраивать общение с Гостями и владеете навыками эффективных коммуникаций
- Образование- высшее- желательно, менеджмент организации / социальное управление/
- Опыт работы в должности Директора ресторана. Управляющего от 3- х лет
- Опыт работы в ресторанном сегменте на руководящих должностях (менеджер/ ст менеджер/ управляющий директор и тд) не менее 5- ти лет
- Понимание показателей качественной работы ресторана и знание потребностей Гостей в текущей атмосфере ресторанной сферы (рестораны премиум класса/ полного цикла обслуживания)
- Уверенный пользователь ПК (MS Office‚ знание кассовых терминалов‚ систем R-Keeper или iiko);
- В наличии есть действующая медицинская книжка (или готовность ее оформить)
Условия труда:
- Оформление по ТК РФ
- График- полный рабочий день (5\2 Условно- нормированный – оговаривается на собеседовании)
- Бесплатное 3-х разовое питание
- Оклад: фиксированная оклад + +KPI $ (система выполнения показателей)- предложение выше рынка
- Повышение квалификации (мы предоставляем полный цикл погружения во все блоки работы директора в наших ресторанах, а также вливание в сферу гостеприимства и наших высочайших стандартов сервиса)
- Постоянное развитие ( участие в профессиональных мероприятиях сферы гостеприимства\ посещение мастер- классов)
- Оплачиваемое время стажировки до момента входа в должность
Основное требование к будущему директору заключается в том, чтобы он гениально умел и искренне любил общаться с Гостями, мог донести и обучить этому менеджеров и официантов. Нам недостаточно лишь уверенности кандидата, что он справится и «потянет». Нам нужен послужной список, который будет говорить сам за себя, список, в котором значатся успешные и реализованные проекты.
Нам нужен директор, который своим профессиональным авторитетом и опытом сможет грамотно выстроить успешную Команду и организовать работу своего ресторана.
Наш директор должен безукоризненно знать, понимать, как выстраивается и на чем основывается эмоциональный сервис ресторана, а также как реализовывается система продаж в ресторане
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sgmao.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):