Оператор по бронированию/менеджер продаж турагентства

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 240 до 720 USD.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Жезказган.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 11606971 добавлено в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Новые технологии":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Полное название вакансии:
Оператор по бронированию туров, менеджер продаж в call-центре турагентства (входящие заявки, сдельная ЗП, на дому из любой точки планеты)

О компании

Первое агентство туристических услуг работает на рынке с 2011 года.

Головной офис компании находится в г. Челябинск. В настоящий момент ведется набор сотрудников для формирования отделов продаж (call-центра) на федеральном уровне (по всей стране) по следующим направлениям:

Пакетные туры

• К нам обращаются клиенты, которым нужен пакетный тур (см. виды туров) в России или за границей, либо отдельно забронировать отель / купить авиабилеты.

• Заявки обрабатывают Операторы по турам, задача которых выявить бюджет, даты и все потребности клиента и его семьи, подобрать подходящие отели и презентовать каждый из них (рассказать плюсы, минусы, отзывы), ответить на вопросы клиента (по стране, курорту, климату, отелю, экскурсия, особенностям страны, визе и пр.), выбрать вместе с клиентом наиболее подходящий и резервный вариант, получить согласие клиента о покупке, передать клиента на оплату и бронирование.

Бронирование отелей и санаториев

• К нам обращаются клиенты, которым нужно забронировать места на конкретные объекты (отели, санатории, профилактории, базы отдыха и пр.) в различных регионах России и ближнего зарубежья. Список объектов можно посмотреть в каталоге “Базы отдыха” на нашем главном сайте.

• Заявки обрабатывают Операторы бронирования, задача которых ответить на вопросы клиента по объекту (какие бывают номера, какая стоимость, какое питание, какое лечение и врачи (для санаториев), как доехать и пр.), выяснить наличие мест в объекте и стоимость, подобрать другой подходящий объект при необходимости, выставить счет клиенту, при оплате передать заявку на оформление.

Обязанности работника:

• Обработка только входящих заявок (звонков, электронных писем, обращений в соц.сетях и мессенджерах) от клиентов, самостоятельно клиентов искать не нужно).
• Работа в CRM-системе (учет всех поступающих заявок).
• Работа по скриптам продаж. Их надо учить, понимать, уметь вести клиента.
• Работа с клиентом:
  • подбор тура под запрос клиента и консультирование: стоимость, наличие мест, условия размещения, доп. услуги и т.д.
  • постпродажное консультирование, решение форс-мажорных ситуаций и пр.
  • получение отзыва после поездки у туристов.

• реактивация

• Анализ и устранение ошибок в работе (ошибки в скриптах), ведение статистики успешности и финансовых итогов своей работы.

После продажи, операторы передают клиента на администраторов заказов, которые его далее ведут по оплате, договорам, сопровождению и пр. То есть операторы занимаются только продажами, а не оформлением.

Условия труда:

• Работа на дому через интернет с оформлением по договору ГПХ.
• Работа только со входящими заявками. Искать клиентов не нужно!

• График работы:

  • полный рабочий (см. варианты графиков работы на полный рабочий день)

  • свободный (см. условия работы на свободном графике).

• Средний доход от 15000 до 45000 руб/мес на руки. Итоговая сумма зависит от суммы продаж, соблюдению скриптов и регламентов работы, продаж дополнительных услуг, успешности продаж и пр. См. положение об оплате труда.
• Для работающих на полный рабочий день и выполняющих План продаж предполагается оклад 3000 руб/неделя ~ 15 000 руб/месяц.
• Первый месяц - оплата еженедельная, затем ежемесячно.
• Самостоятельное обучение по многочисленным инструкциям.

• Ежедневный контроль качества работы с привязкой результатов контроля к размеру Вашего вознаграждения (см. положение об оплате труда):

  • Проверка диалогов по чек-листам. Нужно работать строго по скриптам продаж.

  • Обзвон клиентов. Если они недовольны Вашей работой, то мы меняем продавца и вы теряете возможность заработать на этом клиенте.

  • Проверка ведения заявок в CRM. Если вы ведёте карточку клиента и сделки в CRM не по стандарту, то клиент может быть передан другому продавцу.

  • Количество полученных заявок на следующей неделе зависит от качества и успешности Вашей работы на предыдущей.

• Лояльное руководство: сами строите свою работу, важен только результат.

• Для работы предоставляется:

  • система работы с заявками (CRM),

  • доступы к IP телефонии (входящие, исходящие звонки). Опытным сотрудникам предоставляется сим-карта на базе FMC технологии.

  • Корпоративная почта:

  • входящие заявки;

  • система обучения (по инструкциям с сопровождением опытного наставника);

  • система обучения технологии продаж (корпоративные вебинары для всех желающих).

• Интернет, компьютер, рабочее место сотрудник обеспечивает за свой счет.
• Возможность путешествий: льготные условия для сотрудников (по себестоимости туров, подробнее см. Бонусы для сотрудников компании).
• Имеются варианты работы на сдельной оплате, со свободным графиком, с совмещением с другой работой, с постепенным обучением (см. вакансию Менеджер по продажам по турам / броням на сдельной оплате).

Требования к работнику:

• Работа подходит для новичков в туризме и продажах, но требует большого старания, т.к. большая нагрузка, много материалов для освоения, самостоятельное обучение и необходимость учить и соблюдать скрипты и стандарты качества.
• Опыт ведения переговоров по телефону приветствуется.
• Готовность работать по скриптам (“речевые модули” при ответе на входящую заявку).
• Стрессоустойчивость.
• Коммуникабельность ( умение и желание общаться с людьми).
• Уверенный пользователь ПК (пример: Вы должны уметь самостоятельно установить MS Office, Skype на компьютер, уметь пользоваться поисковиком).
• Для работы необходим высокоскоростной интернет, компьютер или ноутбук (планшет, смартфон, нетбук не подходят) с Windows или MacOS, хорошая гарнитура. Всё это приобретается и обслуживается сотрудником самостоятельно.

Порядок трудоустройства

• Ознакомиться с описанием вакансии, включая видео-описание.
• Ознакомиться с положением об оплате труда операторов по турам / броням.
• Ознакомиться с Книгой продаж и планами обучения операторов по турам / броням.
• Выбрать направление Оператор по турам или Оператор по броням (см. разницу выше в разделе О компании).
• Ознакомиться с общими вопросами сотрудников.
• Задать миллион вопросов (см. ниже): о компании, работе, оплате и пр. Чтобы осознанно принять решение.
• Выполнить тестовое задание.
• Заполнить форму отклика на свежие вакансии на дому от прямого работодателя. Для заполнения формы требуется Войти или Зарегистрировать Gmail Аккаунт.
• В случае принятия положительного решения Вы получите приглашение (приветственное письмо) от директора и сможете приступить к прохождению испытательного срока согласно инструкции в полученном письме.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):