Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Сокол - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Вакансия № 11514348 от компании Этажи, федеральная компания в населенном пункте (городе) Сокол на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Сокол, Москва, Ленинградский проспект, 80к37.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 11514348 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 11514348:

Прочитано соискателями - 39 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Этажи, федеральная компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" - это ЛИДИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ, которая делает акцент на двух вещах: на «правильных» людях и высоких технологиях.

Мы одни из немногих, кто и на этом рынке ценит ЧЕСТНОСТЬ, ПРОЗРАЧНОСТЬ, ОТКРЫТОСТЬ и работает по этим принципам.

Мы входим в ТОП-20 ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ (рейтинг работодателей сайта HeadHunter) и занимаем 18 МЕСТО В РЕЙТИНГЕ ЛУЧШИХ работодателей по версии Коммерсанта. На рынке мы уже 19 лет, у нас 6 стран, 110 городов и более 11 000 сотрудников. МЫ ОФИЦИАЛЬНО ПРИЗНАНЫ АГЕНТСТВОМ НЕДВИЖИМОСТИ №1 В РОССИИ ПО ВЕРСИИ СБЕРБАНКА.

В ОКТЯБРЕ 2016 ГОДА МЫ ОТКРЫЛИ ПЕРВЫЙ ФИЛИАЛ В МОСКВЕ, КОТОРЫЙ ОЧЕНЬ БЫСТРО РАСТЕТ И РАЗВИВАЕТСЯ, А В ОКТЯБРЕ 2018 МЫ ОТКРЫЛИ УЖЕ ВТОРОЙ ФИЛИАЛ :) СЕЙЧАС НАС 400 ЧЕЛОВЕК, А ЧЕРЕЗ 2 ГОДА БУДЕТ 1000! ХОТИТЕ РАСТИ ВМЕСТЕ С НАМИ?

Меня зовут Анастасия, я ведущий HRM московского филиала и я точно знаю, как создавать сильные, успешные команды. Сейчас я ищу в наш отдел человека, который, сформировав свой отдел в нашем офисе на ст.м.Сокол, сможет пополнять наш филиал НОВЫМИ ТАЛАНТАМИ. Мы особое внимание уделяем подбору персонала и формированию сильной команды, поэтому с удовольствием буду делиться знаниями и опытом, а так же буду рада инициативе. Сейчас наша команда - НАША ГОРДОСТЬ! Умные, счастливые, успешные, активные и помогающие друг другу! Поэтому, если вы получаете драйв от своей работы и способны заряжать энергией других, испытываете гордость за найденных вами сотрудников и умеете делиться своей экспертизой, готовы ради лучших кандидатов пересмотреть тысячи резюме, провести сотню собеседований в поиске идеального и создать условия, чтобы команда росла не по дням, а по часам - добро пожаловать к нам!

У нас классно!

Сейчас мы активно развиваемся, год назад открыли второй филиал и набираем команду. В связи с этим, я приглашаю к участию в конкурсе на вакансию "Руководитель отдела подбора и адаптации персонала".

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Создание и управление отделом найма и адаптации;
  • Размещение вакансий на разных ресурсах (запустили свой YouTube-канал);
  • Проведение телефонных интервью, собеседований (мы поделимся крутыми фишками, ведь собеседование по компетенциям - вчерашний день;);
  • Разработка и внедрение программ по привлечению и удержанию персонала;
  • Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы;
  • Оценка и развитие команды;
  • Участие в корпоративной жизни компании (отлично работаем и отлично отдыхаем))).

ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ У ВАС:

  • Желание развиваться в области подбора персонала;
  • Готовность работать с большим объемом информации;
  • Работоспособность и результативность;
  • Умение и желание работать в команде, на общие цели;
  • Грамотная речь, широкий кругозор и интеллект;
  • Активная жизненная позиция;
  • Высшее образование, а если в области менеджмента, управления персоналом, то это будет Вашим преимуществом.

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

  • Работу в высокотехнологичной компании с современной корпоративной культурой и известным брендом;
  • IT-продукт, автоматизирующий работу hr;
  • Доступ к работным сайтам, доп.услугам;
  • Комфортный офис, рядом с м.Сокол;
  • Своевременную заработную плату (оклад + премия + бонус);
  • Корпоративную библиотеку и постоянное развитие;
  • Удобную систему работы: внутренний сайт для общения, аналитики и обучения;
  • Возможность профессионального и карьерного роста, самореализации;
  • Молодой, веселый, дружный коллектив.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К УСПЕШНОЙ КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.etagi.com/job/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Этажи, федеральная компания

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?