Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Харьков - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Начальник отдела подготовки краски

Вакансия № 11312711 от компании АНКОР в Украине в населенном пункте (городе) Харьков на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Украина, Харьков.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 11312711 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 11312711:

Прочитано соискателями - 101 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АНКОР в Украине":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наш клиент — международная производственная компания (упаковочная промышленность), в связи с расширением объёмов деятельности, объявляет конкурс на позицию Начальник отдела подготовки красоки

Обязанности работника:

• Координация работы отдела подготовки красок, организация работы сотрудников

• Организация процессов в ОПК- отделе подготовки краски (составление процедур, подготовка положений и внутренних инструкций, описание процессов и контроль их реализации, анализ областей для улучшения, оптимизация процессов).

• Анализ красок по наименованиям, принятие решений о списании или переработке неликвидов, возвратов красок и т.п., поддержание оптимального стока красок и неликвидов на внутреннем складе

• Проведение инструктажей по ТБ и ОТ сотрудникам ОПК, контроль соблюдения специалистами по подготовке красок должностных инструкций и инструкций по ТБ, своевременного прохождения инструктажей и обучений;

• Составление графика работы сотрудников отдела с учетом основных активностей; составление графика замен в случае болезней и отпусков, премирование и стимулирование сотрудников ОПК, ведение табеля рабочего времени.

Заказ красок на производство с буферного склада поставщика, заказ азота и растворителей на закупку

• Ежедневный расчет и проверка краски и растворителей на ближайшую неделю после каждого изменения производственного плана;

• Подготовка документов на приемку (отгрузочный лист), внесение сертификатов по материалам;

• Подготовка лимитно-заборных карт на заказ, контроль выдачи и приемки материалов; · Работа в системе БААН (внутренняя ЕРП система)

• Заведение новых позиций в БААНе, списание, проверка

Требования к работнику:

• высшее\среднее образование;

• опыт работы на аналогичной должности от 1 лет;

• знания MS Office;

• знания английского языка (желательно);

• развитые управленческие компетенции, стрессоустойчивость, хорошая обучаемость, ответственное отношение к работе;

• умение принимать решения, искать и предлагать компромиссы;

Компания предлагает:

• работа в современной компании, в команде профессионалов;

• официальное трудоустройство;

• медицинская страховка;

• обеспечение питанием;

• конкурентный уровень оплаты труда.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://ancor.ua/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АНКОР в Украине

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?