Руководитель группы подбора, обучения и развития персонала
Вакансия № 11221978 от компании АО Международный аэропорт Петропавловск-Камчатский в населенном пункте (городе) Петропавловск-Камчатский на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Петропавловск-Камчатский.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 11221978 добавлено в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 11221978:
Прочитано соискателями - 137 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО Международный аэропорт Петропавловск-Камчатский":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Организация работы Общества в части подбора и обучения персонала.
- Формирование бюджета по обучению и по подбору персонала, контроль его исполнения.
- Контроль обучения персонала, контроль за правильным расходованием средств на обучение, в соответствии с утвержденным бюджетом.
- Подбор персонала на вакантные должности в соответствии с потребностями и заявками: проведение собеседований, представление кандидатов руководителям структурных подразделений Общества .
- Работа по заключению договоров с учреждениями основного и дополнительного профессионального образования, предприятиями, по обучению и стажировке персонала. Контроль их соблюдения.
- Контроль систематичности и качества проводимых занятий, успеваемости, соблюдения сроков обучения, выполнения учебных планов и программ, правильности ведения установленной документации.
- Организация работы по разработке программ поиска персонала, с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
Требования к работнику:
- Высшее профессиональное образование;
- Стаж работы в должности по управлению персоналом не менее трех лет;
- Знание особенностей организации процесса подбора и оценки персонала;
- Знание особенностей формирования бюджета, сбора и обработки информации;
- Уверенный пользователь ПК ( Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point).
Условия труда:
- Оформление по бессрочному трудовому договору;
- График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00;
- Испытательный срок 3 мес.;
- Полный соц.пакет.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):