Начальник отдела труда и заработной платы

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Запорожье.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1114537 добавлено в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Параллель-М ЛТД":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания ООО «Параллель — М ЛТД», лидер на рынке нефтепродуктов, объявляет конкурс на замещение вакантной должности Начальника отдела труда и заработной платы

Требования к кандидату:

• Образование высшее.
• Опыт работы в направлении С&B от 2-х лет, опыт составления и защиты бюджетов затрат на персонал, опыт управления численностью и оргструктурами, опыт автоматизации процессов. Желательно: опыт внедрения оплаты на основе грейдов.
• Знание законодательных и нормативно-правовых актов по вопросам организации труда и заработной платы, трудового законодательства.
• Деловые и личностные качества: аналитическое мышление, организаторские способности, высокий уровень самоорганизации, системность, умение работать с большими массивами информации, ответственность и внимательность к деталям, коммуникабельность.
• Продвинутый пользователь ПК (Word, Excel, Power Point). Знание ИСПРО приветствуется.

Функциональные обязанности:

• Формирование годовых, квартальных, месячных планов численности, фонда оплаты труда, бюджета социальных затрат в части планирования ФОТ, а также отчетов по их исполнению.
• Планирование бюджета движения денежных средств по фонду оплаты труда, социальным выплатам в части планирования ФОТ (год, квартал, месяц).
• Анализ и контроль выполнения утвержденных планов численности, рационального использования фонда оплаты труда, бюджета социальных затрат, разработка корректирующих мероприятий.
• Разработка предложений по оптимизации организационной структуры и численности, внедрение изменений.
• Разработка и внедрение положения об оплате и стимулировании труда.
• Контроль установления работникам должностных окладов, доплат, надбавок, премий и других выплат в соответствии с действующим законодательством.
• Подготовка первичных документов для начисления заработной платы работникам (приказы, ведомости, акты выполненных работ и т.д.), контроль правильности их заполнения.
• Контроль правильности начисления заработной платы на основании предоставленных первичных документов.
• Разработка организационных структур предприятия.
• Разработка и формирование штатного расписания в соответствии с требованиями классификатора профессий и сопровождение его заполнения.
• Контроль соблюдения установленной нормы рабочего времени работниками, разработка мероприятий по предотвращению переработок.
• Разработка и утверждение режимов работы и отдыха, графиков работы сменного персонала.
• Организация и контроль норм на работы, охват персонала нормированными заданиями.
• Предоставление руководству предприятия и контролирующим органам консолидированных отчетов, ответов на запросы, писем, презентаций.
• Разработка проектов Коллективных договоров и контроль исполнения.
• Автоматизация процессов по администрированию оплаты труда.

Компания предоставляет:

• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству Украины;
• Стабильную заработную плату.

Направляйте свое резюме с наименованием должности и пожеланиями по заработной плате

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Нефть и газ; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):