Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Младший специалист по подбору персонала

Вакансия № 1113369 от компании ООО Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус в населенном пункте (городе) Новомосковск (Тульская область) на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Новомосковск (Тульская область).

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1113369 добавлено в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 1113369:

Прочитано соискателями - 647 раз(а);
Отправлено откликов - 2 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Поиск персонала для автомобильного завода (инженерный, технический персонал):
  • Согласование профиля вакансии с руководителями направлений;
  • Размещение вакансий в Интернете, СМИ;
  • Поиск наиболее эффективных источников привлечения персонала на массовые вакансии завода;
  • Подбор персонала согласно графику закрытия вакансий;
  • Организация первичных собеседований; составление графика собеседований;
  • Ведение базы данных кандидатов;
  • Подготовка отчетности по пулу кандидатов;
  • Предоставление обратной связи кандидатам;
  • Участие в проектах службы персонала.

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Опыт подбора ИТР для производств от 1 года;
  • Опыт массового подбора персонала;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Power Point, Outlook Express);
  • Умение работать в условиях многозадачности;
  • Стрессоустойчивость;
  • Умение работать в команде;
  • Проактивность.

За Ваш творческий вклад на международном проекте с этапа start-up по строительству автомобильного завода «Haval» (производство внедорожников) в индустриальном парке «Узловая» в Тульской области наша Компания готова предложить:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Достойный уровень дохода (окладная часть и годовой бонус) + планируется дополнительная система мотивации для различных категорий сотрудников Компании;
  • Полный социальный пакет согласно ТК РФ;
  • Компенсация стоимости полноценных обедов;
  • Частичная компенсация проживания (до момента предоставления корпоративного жилья в индустриальном парке «Узловая» в Тульской области);
  • Бесплатная доставка до места работы из Тулы и Новомосковска + планируется доставка из близлежащих населенных пунктов;
  • Безопасные условия труда;
  • Абонемент в спорт-клуб по корпоративной цене;
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус

Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?