Ведущий экономист

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Мариинский Посад, улица Андрияна Николаева, 93.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10860210 добавлено в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ЗАО МАРПОСАДКАБЕЛЬ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1. Разрабатывать организационно-технические мероприятия по совершенствованию экономической работы, выполнению и использованию резервов производства;

2. Обеспечивать строгое соблюдение режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности;

3. Принимать участие в работе по совершенствованию организации производства, готовить предложения по повышению его эффективности;

4. Организовывать разработку рациональных форм плановой, учетной и отчетной документации;

5. Организовывать разработку технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат, проектов постоянных, временных, разовых цен на продукцию (услуги), планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов и полуфабрикатов, используемых в производстве, сметной калькуляции товарной продукции, в том числе:

- разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых в производстве;

- устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов;

- определять, в соответствии с нормативами, численность работников по функциям управления, выявлять отклонения фактической численности от нормативной, разрабатывать предложения по устранению сверхнормативной численности.

- проводить работу по выявлению устаревших и ошибочно установленных норм, их своевременной замене.

- проводить работу по изучению трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций, анализировать полученные данные, выявлять наиболее эффективные методы труда.

- контролировать соблюдение в устанавливаемых нормах требований по организации труда

- контролировать правильность применения нормативных материалов по труду

- обеспечивать правильное оформление первичных документов по заработной плате основных рабочих (оформление нарядов)

- проводить работу по выявлению устаревших и ошибочно установленных норм, по их своевременной замене новыми, более прогрессивными

- доводить до сведения рабочих об изменении утвержденных норм трудовых затрат и расценок;

- контроль за использованием рабочего времени.

6. Обеспечивать соблюдение планово-финансовой дисциплины, контроль за ходом выполнения плановых заданий;

7. Организовывать проведение комплексного экономического экономического анализа и оценки результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разработку мероприятий по использованию внутрихозяйственных резервов, проведение аттестации и рационализации рабочих мест;

8. Участвовать и контролировать проведение экономических расчетов и анализа эффективности внедрения новой техники, организации труда и управления, а также новых видов продукции при их создании и освоении;

9. Участвовать в разработке мероприятий по улучшению экономических показателей работы предприятия (по объему производства, повышению производительности труда и рентабельности производства, снижению себестоимости продукции, увеличении фондоотдачи и прибыли, устранению потерь и нерациональных расходов);

10. Организовывать контроль над выполнением плана реализации продукции и плана по прибыли, правильности применения установленных цен, участие отдела в разработке мероприятий по усилению режима экономии, ликвидации убыточности предприятия, совершенствованию ценообразования;

11. Вносить предложения по оптимизации деятельности подразделения и предложения по улучшению качества работы с клиентами.

Требования к работнику:

Высшее образование (техническое или инженерно-экономическое). Опыт работы в должности ведущего экономиста или аналогичных должностях на производственных предприятиях не менее 3-5 лет, с обязательным опытом по нормированию труда.

Специальные знания:

- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия, в том числе по организации, нормированию и оплате труда;

- порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;

- порядок разработки бизнес-планов;

- планово-учетную документацию;

- порядок разработки нормативов материальных и финансовых затрат;

- методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений;

- методы нормирования труда;
- экономику, организацию производства, труда и управления;
- технологические процессы и режимы производства;
- единую систему технологической документации;
- формы и системы оплаты труда;
- положение о премировании, тарифно-квалификационные справочники и
другие нормативные и методические материалы, порядок разработки
календарных планов пересмотра норм и организационно-технических
мероприятий по повышению производительности труда, планов организации
труда, заданий по снижению трудоемкости производства;
- требования рациональной организации труда при разработке
технологических процессов (режимов производства);
- методы анализа состояния нормирования труда, качества норм,
показателей по труду, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных
приемов и методов организации труда, использования рабочего времени;
- основы социологии, физиологии и психологии труда;
- передовой отечественный и зарубежный опыт организации,
нормирования и оплаты труда;

- методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

- организацию оперативного и статистического учета;

- порядок и сроки составления установленной отчетности;

- экономику труда и производства и управления;

- желательно знание основ технологии производства кабельно-проводниковой продукции;

- основы трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда;

- средства автоматизации управленческого учета.

Опытный пользователь средств MS Office, 1С не ниже УПП (желательно ERP).

Условия труда:

- трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством;

- высокая, своевременная заработная плата (оклад + премия по результатам выполнения KPI);

- компенсация мобильной связи;

- корпоративный спортивный зал.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):