Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Начальник сектору розвитку та технічної експлуатації мереж

Вакансия № 10638229 от компании Kyivstar в населенном пункте (городе) Житомир на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Украина, Житомир.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10638229 добавлено в базу данных: Понедельник, 13 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 10638229:

Прочитано соискателями - 57 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Kyivstar":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кваліфікаційні вимоги до кандидата:

  • Вища технічна;
  • Досвід роботи від 4 років у телекомунікаційній компанії на технічній посаді;
  • Бажано досвід роботи керівником підрозділу чи керівником проекту;
  • Знання ключових технологій, що використовуються на мережі стільникового та фіксованого зв’язку;
  • Знання принципів будівництва та експлуатації телекомунікаційної мережі;
  • Знання нормативно-технічної документації по будівництву та експлуатації телекомунікаційної мережі, знання основного обладнання;
  • Знання в галузі охорони праці, ключових положень трудового законодавства;
  • Знання англійської – читання технічного тексту, розмовна на рівні pre-Intermediate;

До ключових обов’язків начальника сектора входять:

  • Управління технічною командою (близько 20 співробітників);
  • Управління, навчання, мотивація підлеглих;
  • Забезпечення безпечних умов праці персоналу;
  • Виконання планів розвитку та модернізації мережі мобільного та фіксованого зв’язку в межах Житомирської області;
  • Забезпечення безперебійної роботи мережевого обладнання, досягнення планових показників якості функціонування мережі (організація аварійно-відновлювальних робіт, планово-профілактичного обслуговування складових мережі);
  • Організація орендних відносин для розміщення об’єктів мережі (укладання, пролонгація, супровід договорів оренди);
  • Забезпечення роботи електрогосподарства (облік електроенергії, супровід договірних відносин з енергопостачальними компаніями, метрологічна діяльність тощо);
  • Взаємодія з органами державного контролю, підрядними організаціями;
  • Організація процесів, що забезпечують збереження та облік майна;
  • Забезпечення ефективного використання ресурсів.

Робота у Компанії, яка входить до групи компаній VEON, вимагає відповідності високим стандартам ділової етики, суворого дотримання всіх юридичних зобов'язань та нашим цінностям, виконання Кодексу поведінки, політик і процедур Компанії.

Наш лідерський дух втілено в п'яти цінностях: «Клієнти - наша пристрасть», «Підприємницький дух», «Інноваційність», «Співпраця» і «Чесність». Ми завжди прагнемо бути чесними, що вимагає від нас етичних, правдивих та сумлінних дій та вчинків.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kyivstar.ua/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Kyivstar

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?