Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Управляющий гостиничным комплексом

Вакансия № 10066641 от компании IFK Hotel Management в населенном пункте (городе) Софрино на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Софрино.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10066641 добавлено в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 10066641:

Прочитано соискателями - 330 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "IFK Hotel Management":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Функция:

  • обеспечить эффективное руководство деятельностью гостиничного комплекса, направленное на предоставление услуг высочайшего качества и максимизацию финансовой отдачи.

Обязанности работника:

  • планирование, подготовка и обеспечение эффективной финансово-хозяйственной деятельности гостиничного комплекса, исполнение финансового и бизнес плана гостиничного комплекса, достижение прогнозируемых показателей;
  • бюджетирование: анализ, разработка и обоснование ключевых контрольных показателей доходной и затратной частей;
  • управление доходами и расходами, соблюдение финансовой дисциплины, оптимизация затрат и эффективное использование ресурсов, управление материально-техническими ресурсами, контроль работы с поставщиками и провайдерами;
  • контроль бизнес-процессов и процедур гостиничного комплекса, внутрикорпоративных стандартов и политик, процедур информационного обмена и коммуникаций;
  • налаживание, развитие и поддержание профессиональных коммуникаций и отношений с владельцами, работа с их требованиями и пожеланиями;
  • планирование и реализация мер по повышению качества обслуживания гостей и расширению ассортимента предлагаемых услуг, обеспечение обслуживания гостей на высоком уровне стандартов компании;
  • постоянный мониторинг и повышение степени удовлетворенности гостей;
  • анализ, оценка, планирование, корректировка и реализация изменений организационной структуры;
  • контроль ключевых функций управления: продажи, закупки, операционная деятельность (все департаменты), управление персоналом, финансы, IT, безопасность, качество услуг и отношений с клиентами;
  • формирование желаемого организационного поведения сотрудников всех уровней;
  • управление трудовыми ресурсами: отбор, найм, переводы, увольнения персонала; его адаптация, обучение, и наставничество; работа с программами мотивации, планирование преемственности в коллективе для обеспечения комфортных и продуктивных условий труда,регулярная обратная связь по результатам работы сотрудников, контроль общей эффективности работы персонала, своевременной и справедливой оплаты труда, трудовой дисциплины;
  • обеспечение безопасной обстановки для гостей, сотрудников, владельцев и гостиничных активов в соответствие с требованиями законодательства и управляющей компании, контроль соблюдения норм по обеспечению безопасности труда, норм противопожарной безопасности, норм по санитарии и гигиене;
  • общее управление и администрирование, отслеживание и при необходимости корректировка тенденций управления внутри организации, совершенствование внутренних процессов и процедур, способствующих усилению конкурентных преимуществ управляющей компании;

Требования к работнику:

  • высшее профессиональное образование (экономическое, техническое), дополнительное профессиональное образование (гостиничное дело, менеджмент организаций туризма и гостиничного хозяйства, экономика и управление на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства) и стаж работы на руководящих должностях в гостиничном хозяйстве не менее 5 лет;
  • опыт работы генеральным управляющим отеля, заместителем генерального управляющего отеля или операционным директором загородного отеля не менее 3 лет;
  • высокие организаторские способности, умение находить решения в нестандартных ситуациях, стрессоустойчивость;

Условия труда:

  • обсуждаются с каждым успешным кандидатом индивидуально.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://ifk-hm.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) IFK Hotel Management

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Управление многопрофильными активами; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?