Начальник отдела обеспечения качества
Вакансия № 1006171 от компании ЗАО ЗиО-Здоровье в населенном пункте (городе) Подольск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 90000 до 170000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Подольск, Железнодорожная улица, 2А.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 1006171 добавлено в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 1006171:
Прочитано соискателями - 505 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ЗАО ЗиО-Здоровье":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Основной задачей начальника ООК является организация функционирования системы обеспечения качества на предприятии и доведение основных принципов системы обеспечения качества до работников предприятия.
- Целью работы начальника ООК является внедрение и поддержка системы обеспечения качества на предприятии.
- Начальник ООК должен уметь применять в повседневной работе следующими документами:
- Федеральный закон № 61 «Об обращении лекарственных средств».
- Правила производства и контроля качества лекарственных средств в соответствии с требованиями «Правил организации производства и контроля качества лекарственных средств» (утв. Министерством промышленности и торговли от 14.06.2013. № 916), ГОСТ ISO 9001 Система менеджмента качества, Руководства СТ-Н МОЗУ 42-4.0:2013 «Лекарственные средства. Надлежащая производственная практика».
- Постановления правительства РФ в области производства лекарственных средств, государственные нормативные акты, регулирующие гражданские правоотношения.
- Приказы, инструктивные доказательства, письма Минздрава России, Минпромнауки, Минэкономразвития и Госстандарта России, и утвержденные ими иные документы (положения, правила, инструкции, методические указания и т.д.) в части производства лекарственных средств.
Требования к работнику:
- ПРОФИЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ (ХИМИКО-ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЕ, ХИМИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ, И.Т.Д.)И ОПЫТ РАБОТЫ В АНАЛОГИЧНОЙ ДОЛЖНОСТИ
Задачи начальника ООК:
- Ведение и организация работ ООК.
- Создание и совершенствование системы документирования на предприятии.
- Контроль производства на соответствие отраслевых требований (GMP).
- Обеспечение проведения обучения персонала предприятия.
- Обеспечение выполнения программ внутреннего аудита (самоинспекций) на предприятии.
- Проведение процедур по квалификации и валидации на предприятии.
- Принятие мер и расследование фактов рекламаций некачественной продукции с возможным отзывом продукции.
Начальник ООК обязан:
- Выполнять работу, связанную с документацией:
- Принимать активное участие во внедрении и поддержке системы обеспечения качества на предприятии.
- Организовать и участвовать в разработке документов системы менеджмента качества.
- Координировать и контролировать актуализацию документации системы менеджмента качества.
- Разрабатывать и контролировать систему кодирования всех процедур, форм документов.
- Вести учет и контроль сроков действия документации, обеспечивать ее своевременный пересмотр и оборот.
- Вести учет и рассылку заинтересованным подразделениям и ответственным лицам документации.
- Организовать работы по сбору информации и формированию ежеквартального и годового «Отчетов по качеству».
- Организовать и принимать участие в проведении совещаний по вопросам функционирования системы обеспечения качества.
- Совместно с директором по качеству и главным инженером контролировать систему метрологии и калибровки всего оборудования на предприятии.
- Выполнять работу, связанную с обучением персонала:
- Проводить первичное и последующее обучение персонала предприятия по вопросам обеспечения качества.
- Составлять программы по обучению и аттестации персонала предприятия, осуществлять контроль за регулярным обучением персонала по СОП и программам для вновь принятых работников.
- Выполнять работу, связанную с проведением валидации:
- Контролировать всю работу по вопросам квалификации и валидации на предприятии.
- Принимать участие в разработке план-графика квалификации и реквалификации технологического оборудования, инженерных систем, помещений.
- Принимать участие в разработке план-графика по валидации и ревалидации технологических процессов, процессов очистки.
- Выполнять работу, связанную с проведением внутренних аудитов:
- Организовать и участвовать в проведении внутренних аудитов (самоинспекций) подразделений предприятия, планировать исправление выявленных несоответствий, контролировать их выполнение.
- Выполнять работу, связанную с управлением за изменениями:
- Контролировать, регистрировать, анализировать изменения, которые могут оказывать влияние на качество продукции и/или безопасность пациента.
- Выполнять работу, связанную с управлением отклонениями:
- Отслеживать, регистрировать и анализировать, отклонения, выявленные в процессе производства.
- Выполнять работу, связанную с проведением корректирующих и предупреждающих действий (САРА):
- Организовать, контролировать работы по выполнению корректирующих и предупреждающих действий, оценивать эффективность корректирующих действий.
- Выполнять работу, связанную с рекламациями:
- Участвовать в работе по анализу рекламаций, претензий по качеству продукции, изучению брака, рассматривать предложения по их устранению.
- Регистрировать, документировать и составлять отчет по отозванной продукции.
- Выполнять работу, связанную с проведением аудита поставщиков:
- Организовать, проводить и контролировать работы по аудиту поставщиков, составлению отчетов.
- Выполнять работу, связанную с проверкой протокола на серию готовой продукции:
- Проверять правильность заполнения «Протоколов на серию».
- Координировать ведение учета одобренной готовой продукции.
- Передавать в архивохранилище заполненный и сформированный «Протокол на серию».
- Выполнять работу, связанную с делопроизводством:
- Организовать процесс ведения делопроизводства в отделе и передачи документов в архив.
- Выполнять работу, связанную с составлением обзора качества продукции:
- Организовать, контролировать работы по созданию обзоров качества продукции.
- Выполнять работу, связанную с проведением анализа рисков:
- Участвовать и контролировать работы по анализу рисков в области качества.
- Выполнять работу, связанную с работой отдела:
- Составлять регулярные отчеты о деятельности подчиненного подразделения.
- Заполнять и предоставлять в отдел кадров табель рабочего времени.
- Контролировать исполнение планов, мероприятий, поручений, приказов, распоряжений, решений совещаний и др.
- Анализировать работу подчиненных и определять степень соответствия их профессиональных возможностей поставленным перед ними целям и задачам.
- Планировать и контролировать рабочее время подчиненных.
- Обеспечить соблюдение трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка подчиненными.
- Обеспечить сохранность материальных ценностей отдела (договор о материальной ответственности).
- Разрабатывать, пересматривать, предоставлять для согласования и утверждения должностные инструкции работников отдела и положение о структурном подразделении.
Условие:
- Работа в успешной, динамично растущей и устойчивой компании;
- С 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00;
- Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, работа 5/2;
- Оплата проезда;
- Премии;
- Индексация заработной платы 2 раза в год;
- Стабильная работа;
- Внешнее и внутреннее обучение;
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.zio-zdorovie.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):