Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Начальник отдела обеспечения качества

Вакансия № 1006171 от компании ЗАО ЗиО-Здоровье в населенном пункте (городе) Подольск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 90000 до 170000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Подольск, Железнодорожная улица, 2А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1006171 добавлено в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 1006171:

Прочитано соискателями - 505 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ЗАО ЗиО-Здоровье":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Основной задачей начальника ООК является организация функционирования системы обеспечения качества на предприятии и доведение основных принципов системы обеспечения качества до работников предприятия.
  • Целью работы начальника ООК является внедрение и поддержка системы обеспечения качества на предприятии.
  • Начальник ООК должен уметь применять в повседневной работе следующими документами:
  • Федеральный закон № 61 «Об обращении лекарственных средств».
  • Правила производства и контроля качества лекарственных средств в соответствии с требованиями «Правил организации производства и контроля качества лекарственных средств» (утв. Министерством промышленности и торговли от 14.06.2013. № 916), ГОСТ ISO 9001 Система менеджмента качества, Руководства СТ-Н МОЗУ 42-4.0:2013 «Лекарственные средства. Надлежащая производственная практика».
  • Постановления правительства РФ в области производства лекарственных средств, государственные нормативные акты, регулирующие гражданские правоотношения.
  • Приказы, инструктивные доказательства, письма Минздрава России, Минпромнауки, Минэкономразвития и Госстандарта России, и утвержденные ими иные документы (положения, правила, инструкции, методические указания и т.д.) в части производства лекарственных средств.

Требования к работнику:

  • ПРОФИЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ (ХИМИКО-ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЕ, ХИМИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ, И.Т.Д.)И ОПЫТ РАБОТЫ В АНАЛОГИЧНОЙ ДОЛЖНОСТИ

Задачи начальника ООК:

  • Ведение и организация работ ООК.
  • Создание и совершенствование системы документирования на предприятии.
  • Контроль производства на соответствие отраслевых требований (GMP).
  • Обеспечение проведения обучения персонала предприятия.
  • Обеспечение выполнения программ внутреннего аудита (самоинспекций) на предприятии.
  • Проведение процедур по квалификации и валидации на предприятии.
  • Принятие мер и расследование фактов рекламаций некачественной продукции с возможным отзывом продукции.

Начальник ООК обязан:

  • Выполнять работу, связанную с документацией:
    • Принимать активное участие во внедрении и поддержке системы обеспечения качества на предприятии.
    • Организовать и участвовать в разработке документов системы менеджмента качества.
    • Координировать и контролировать актуализацию документации системы менеджмента качества.
    • Разрабатывать и контролировать систему кодирования всех процедур, форм документов.
    • Вести учет и контроль сроков действия документации, обеспечивать ее своевременный пересмотр и оборот.
    • Вести учет и рассылку заинтересованным подразделениям и ответственным лицам документации.
    • Организовать работы по сбору информации и формированию ежеквартального и годового «Отчетов по качеству».
    • Организовать и принимать участие в проведении совещаний по вопросам функционирования системы обеспечения качества.
    • Совместно с директором по качеству и главным инженером контролировать систему метрологии и калибровки всего оборудования на предприятии.
  • Выполнять работу, связанную с обучением персонала:
    • Проводить первичное и последующее обучение персонала предприятия по вопросам обеспечения качества.
    • Составлять программы по обучению и аттестации персонала предприятия, осуществлять контроль за регулярным обучением персонала по СОП и программам для вновь принятых работников.
  • Выполнять работу, связанную с проведением валидации:
    • Контролировать всю работу по вопросам квалификации и валидации на предприятии.
    • Принимать участие в разработке план-графика квалификации и реквалификации технологического оборудования, инженерных систем, помещений.
    • Принимать участие в разработке план-графика по валидации и ревалидации технологических процессов, процессов очистки.
  • Выполнять работу, связанную с проведением внутренних аудитов:
    • Организовать и участвовать в проведении внутренних аудитов (самоинспекций) подразделений предприятия, планировать исправление выявленных несоответствий, контролировать их выполнение.
  • Выполнять работу, связанную с управлением за изменениями:
    • Контролировать, регистрировать, анализировать изменения, которые могут оказывать влияние на качество продукции и/или безопасность пациента.
  • Выполнять работу, связанную с управлением отклонениями:
    • Отслеживать, регистрировать и анализировать, отклонения, выявленные в процессе производства.
  • Выполнять работу, связанную с проведением корректирующих и предупреждающих действий (САРА):
    • Организовать, контролировать работы по выполнению корректирующих и предупреждающих действий, оценивать эффективность корректирующих действий.
  • Выполнять работу, связанную с рекламациями:
    • Участвовать в работе по анализу рекламаций, претензий по качеству продукции, изучению брака, рассматривать предложения по их устранению.
    • Регистрировать, документировать и составлять отчет по отозванной продукции.
  • Выполнять работу, связанную с проведением аудита поставщиков:
    • Организовать, проводить и контролировать работы по аудиту поставщиков, составлению отчетов.
  • Выполнять работу, связанную с проверкой протокола на серию готовой продукции:
    • Проверять правильность заполнения «Протоколов на серию».
    • Координировать ведение учета одобренной готовой продукции.
    • Передавать в архивохранилище заполненный и сформированный «Протокол на серию».
  • Выполнять работу, связанную с делопроизводством:
    • Организовать процесс ведения делопроизводства в отделе и передачи документов в архив.
  • Выполнять работу, связанную с составлением обзора качества продукции:
    • Организовать, контролировать работы по созданию обзоров качества продукции.
  • Выполнять работу, связанную с проведением анализа рисков:
    • Участвовать и контролировать работы по анализу рисков в области качества.
  • Выполнять работу, связанную с работой отдела:
    • Составлять регулярные отчеты о деятельности подчиненного подразделения.
    • Заполнять и предоставлять в отдел кадров табель рабочего времени.
    • Контролировать исполнение планов, мероприятий, поручений, приказов, распоряжений, решений совещаний и др.
    • Анализировать работу подчиненных и определять степень соответствия их профессиональных возможностей поставленным перед ними целям и задачам.
    • Планировать и контролировать рабочее время подчиненных.
    • Обеспечить соблюдение трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка подчиненными.
    • Обеспечить сохранность материальных ценностей отдела (договор о материальной ответственности).
    • Разрабатывать, пересматривать, предоставлять для согласования и утверждения должностные инструкции работников отдела и положение о структурном подразделении.

Условие:

  • Работа в успешной, динамично растущей и устойчивой компании;
  • С 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00;
  • Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, работа 5/2;
  • Оплата проезда;
  • Премии;
  • Индексация заработной платы 2 раза в год;
  • Стабильная работа;
  • Внешнее и внутреннее обучение;

Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.zio-zdorovie.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ЗАО ЗиО-Здоровье

Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?