|
Отправив нам предлагаемый ниже вариант анкеты вакансии, Вы станете зарегистрированным пользователем базы данных вакансий. Подсказки, расположенные у некоторых полей анкеты вакансии, помогут Вам избежать лишних ошибок.
|
| Примечания: |
| * - поля анкеты с этим значком обязательны для заполнения. |
|
|
| Условно-бесплатное размещение вакансии на сайте Электронной Службы Занятости Населения г. Бежецк |
Согласно условно-бесплатному правилу размещения объявления с вакансией на страницах этого сайта
публикация анкеты, которая не была оплачена представителем работодателя, осуществляется не ранее, чем через 30 дней с момента подачи заявки. Для того, чтобы
ускорить процесс публикации объявления с вакансией на страницах этого сайта и получить другие преимущества как можно быстрее, вакансию необходимо оплатить.
Оплаченные вакансии публикуются в течение 24 часов (как правило, в течение 12 часов) с момента подачи заявки.
|
|
Преимущества платной вакансии:
 |
публикация Вашей вакансии на страницах сайта в течение 24 часов (как правило, в течение 12 часов) с момента подачи заявки; |
|
публикация Вашей вакансии в социальных сетях ВКонтакте, Одноклассники, Facebook, Twitter и мессенджере Телеграм; |
|
Ваша вакансия сразу после публикации начнет работать на Вашу компанию, чтобы Вы как можно быстрее нашли достойного, профессионального работника на вакантное место работы; |
|
персональная страница Вашей вакансии, которая прекрасно индексируется Google и Яндекс, а значит Вашу вакансию смогут найти десятки тысяч соискателей работы; |
|
Ваша вакансия может содержать логотип компании, что добавляет солидности, а известный бренд привлекает больше внимания соискателей работы; |
|
участие Вашей вакансии в поиске, который соискатели работы используют для того, чтобы искать желаемые вакансии для устройства на работу; |
|
в течение 90 дней Ваша вакансия будет на первых позициях в отраслевом рубрикаторе каталога предложений работы и в поиске, используемом соискателями работы для выборки свежих вакансий; |
|
Ваша вакансия будет занимать первые позиции в поиске и в каталоге предложений работы как при глобальной навигации, так и при навигации по вакансиям в Вашем регионе (городе); |
|
участие Вашей вакансии в рассылке соискателям работы, которые находятся в поиске вакансий; |
|
оперативная рассылка новых добавленных анкет резюме соискателей работы на Ваш e-mail, указанный в анкете вакансии; |
|
более чем в 100 раз больше потенциальных работников увидят Вашу вакансию за счет нашего сотрудничества с сайтами-агрегаторами вакансий, такими как: RABOTKA.com.ru, Яндекс.Работа, adzuna, TRUD.com, jobijoba, Jobsora, jooble, trovit и многими другими; |
Только 3 дня
На платную вакансию
|
Специально для Вас
Одна вакансия
Разово и навсегда!
|
|
| ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ СЕРВИСОМ |
Ответственность за ознакомление с Правилами Пользования настоящим Сервисом для подбора кадров возлагается на Пользователя. Правила Пользования находятся по адресу https://employment-services.ru/vacancy/rule.php и доступны сейчас для ознакомления. Для этих целей нажмите по указанному адресу.
|
|
Действия, приводящие к заполнению анкеты Вакансии и получению данных Сервисом поиска персонала, признаются Сервисом совершенными Пользователем, согласным с Правилами Пользования Сервисом поиска работников.
|
| |
| ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ |
Укажите регион места работы, сферу деятельности, должность, на которую Вы желаете пригласить сотрудника, график работы/тип занятости, минимальный оклад, который Вы можете предложить работнику. Вакансия будет размещена в разделе, зависящем от выбора области деятельности.
|
| Регион (город) места работы* |
|
|
| Другой регион (город) места работы** |
| Если Вы не нашли нужного региона (города), то выберите из списка Регион (город) места работы первый пункт "- нет в списке -" и введите название необходимого региона (города).
|
|
| Область деятельности* |
|
| Вакантная должность* |
|
| График работы/Тип занятости* |
|
| Заработная плата, которую Вы можете предложить соискателю* |
| Зарплату необходимо указывать в долларах США. Например, 350. Сколько зарплата в рублях, контролируйте по калькулятору. |
|
|
|
| Вид оплаты |
|
| |
| ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ о требуемом работнике |
Укажите возрастные требования к работнику, пол, отношение к курению, семейное положение, если эти условия важны для предлагаемой должности.
|
| Возраст |
| от до |
| |
|
|
| |
| Пол |
|
| Курящий(ая) |
|
| Семейное положение |
|
| Наличие несовершеннолетних детей |
|
| ОБРАЗОВАНИЕ, ОПЫТ РАБОТЫ искомого сотрудника |
Этот раздел позволяет указать требуемый уровень образования и опыт работы работника, которого Вы ищите на вакантную позицию.
|
| Образование |
| |
| Опыт работы по специальности |
| |
| |
| ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ искомого работника |
Этот раздел анкеты вакансии позволяет указать дополнительные требования, предъявляемые работодателем к сотруднику, которые учитываются Сервисом для подбора кадров при автоматическом подборе анкет резюме соискателей работы.
|
| Знание иностранных языков |
| Язык №1 Уровень владения |
| Язык №2 Уровень владения |
| Язык №3 Уровень владения |
| Знание персонального компьютера |
| Владение оргтехникой, операционные системы, программы, языки программирования
и т.д. Длина сообщения не более 512 знаков. |
|
| Навык вождения автомобиля |
|
| Наличие персонального автомобиля |
|
| Владение навыком машинописи |
|
| |
| УСЛОВИЯ РАБОТЫ, которые Вы можете предложить работнику |
Условия испытательного срока, особые льготы, которые могут оказаться привлекательными для соискателей работы, можно отметить в этом разделе анкеты вакансии.
|
| |
|
|
| |
| 6-ти дневная рабочая неделя |
|
| Ненормированный рабочий день |
|
| Командировки |
|
| Переезд на новое место жительства |
|
| Испытательный срок |
| Продолжительность, зарплата на время испытательного срока. |
|
| Социальные льготы |
| Питание, служебный автомобиль, кредит и прочее. |
|
| Продолжительность и оплата отпуска |
|
| |
| ТЕКСТ ОБЪЯВЛЕНИЯ вакансии* |
Обязательное для заполнения поле бланка вакансии, в котором необходимо сжато изложить предложение места работы соискателям, по возможности не дублируя информацию, которая была введена в вышестоящих полях анкеты.
Здесь укажите Требования, Условия, Обязанности в свободной форме, которые характеризуют вакантную должность в Вашей организации (компании, ИП, фирме).
|
| Длина текста сообщения объявления вакансии не более 1512 знаков. Тэги блокируется. Переводы строк аннулируются.
|
|
| |
|
|
| |
| ИНФОРМАЦИЯ О КОМПАНИИ РАБОТОДАТЕЛЯ |
Заполнение поля E-mail является обязательным в объявлении вакансии. На него будет отправлено сообщение о результате регистрации в базе данных вакансий Электронной Службы Занятости Населения г. Бежецк и команда для подтверждения регистрации, чтобы злоумышленники не воспользовались Вашим электронным адресом в корыстных или иных неправомерных целях.
|
| Название организации* |
|
| Ф.И.О. контактного лица, ответственного за рекрутинг* |
|
| Фотография (логотип компании, фасад здания офиса компании или фото сотрудника) |
В качестве фотографии мы рекомендуем загружать логотип компании, фирмы, фото офиса компании, фирмы, организации, фото индивидуального предпринимателя, если вакансия размещается не от имени юридического лица.
Фото не обязательно для загрузки к объявлению вакансии. Но мы хотим заметить, что анкеты вакансий с известным логотипом компании привлекают больше внимания работников (соискателей работы), чем без фотографии бренда.
Требования к фото: формат только .jpg, размеры по высоте и ширине не меньше 225 пикселей и не больше 2000 пикселей, объем файла с фото не более 2Мбайт.
|
|
| E-mail отдела кадров работодателя* |
Формат: например, [email protected]
С ОСТОРОЖНОСТЬЮ ИСПОЛЬЗУЙТЕ электронные адреса бесплатных почтовых служб GMAIL.COM и других. Письма до почтовых ящиков сервиса GMAIL.COM и других не доходят по независящей от нашей компании причине.
В некоторых случаях, письма от нашего сайта могут находиться в папке СПАМ в веб-интерфейсе почтового ящика.
|
|
| Телефон для контактов |
| Формат: например, (0712) 55-55-55 |
|
| Факс работодателя |
| Формат: например, (0712) 55-55-55 |
|
| Веб-сайт организации работодателя |
| Формат: например, http://www.yoursite.ru/ |
|
| Почтовый адрес компании работодателя |
|
Формат: например, Москва, 305040, пр. Молодежи, 2, офис. 123.
|
|
| |
| ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПАРАМЕТРЫ анкеты вакансии |
Общие системные опции, влияющие на Вашу регистрационную запись в базе данных портала.
|
| Срок размещения |
|
Время, в течение которого объявление вакансии будет фигурировать в каталоге предложений работы. За 10 дней до даты удаления вакансии из каталога предложений работы, Вы будете однократно уведомлены об этом по электронной почте. При желании Вы сможете продлить хранение вакансии в базе данных портала для подбора кадров.
|
| 1 месяц
3 месяца
6 месяцев
1 год
|
|
Уведомлять по e-mail о регистрации в базе данных подходящих резюме |
|
Уведомлять только о подходящих кандидатах из региона места работы |
|
|