Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!
Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных
на достижениях в области искусственного интеллекта.
Здесь на странице сайта по трудоустройству приводятся анкеты пользователей, которые ищут работу в сфере экономики "Туризм и отдых". Вы, будучи рекрутером, кадровым работником, можете просматривать заголовки этих анкет, в которых указаны искомая пользователем должность, желаемый уровень заработной платы,
возраст, фотография, выбирать необходимые для подробного просмотра и последующего контакта.
Звонить с 10 до 20. Рассматриваю только официальное оформление как на временную, так и на постоянную работу. Возможна временная работа в других регионах. //
Добрый день. Меня зовут Екатерина. Расскажу немного о себе! Я уже на протяжении 9 месяцев работаю в отеле на 230 номеров, набравшись опыта я хочу расти и развиваться дальше! Я общительный, спокойный, усидчивый, коммуникабельный и очень целеустремленный человек. Прошу Вас обратить внимание на мое резюме, и в случае вашей заинтересованности отправить информацию на электронную почту, указанную в резюме. С Уважением, Екатерина. //
Идеальное заведение это где все службы работают бесперебойно . Гости остаются довольные уходя из заведения , а потом неоднократно возвращаясь к нам . //
Ищу работу, которая позволит раскрыть свой потенциал, как профессионала. Применить свои навыки продаж, делового общения, организаторские способности. Также есть желания овладеть новыми знаниями, сменить сферу деятельности и заняться действительно интересным делом и перспективными проектами. Буду рада рассмотреть любые предложения, которые позволят быть профессионалом и получать соответсвующие результаты, как материальные, так и личностные. //
Управление отелем, базой отдыха, пансионатом. Определение/следование стратегии развития отеля, организация работы структурных подразделений, формирование бюджета, подбор и управление персоналом, взаимодействие с клиентами и контрагентами, контролирующими органами, органами власти. //
