Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!
Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Здесь на странице сайта по трудоустройству приводятся анкеты пользователей, которые ищут работу в отрасли экономики "Управление персоналом, кадровая работа". Вы, будучи рекрутером, кадровым работником, можете просматривать заголовки этих анкет, в которых указаны искомая пользователем должность, желаемый уровень заработной платы,
возраст, фотография, выбирать необходимые для подробного просмотра и последующего контакта.
У меня все хорошо, я быстро учусь новому, хорошо лажу с людьми, делаю уроки вовремя. Я могу хорошо работать на компьютере Я работал неформальным менеджером по продажам, потому что у меня не было диплома.У меня сейчас степень бакалавра //
Значительный опыт работы в ведении полного цикла кадрового делопроизводства, стрессоустойчива, подход к любому работнику, легко обучаема, умение работать в ежедневном режиме многозадачности. //
Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме, с численностью сотрудников в количестве 130-150 человек, знание трудового законодательства; ведение воинского учета; //
Здравствуйте! Меня зовут Алина Ахметова. Я в поиске оплачиваемой стажировки в Отдел HR на срок от 3 до 7 месяцев. Образование: Неоконченное высшее. Свободное владение двумя иностранными языками: Английский, Французский. В данный момент я нахожусь в академическом отпуске и хочу использовать это время для получения опыта работы в отделе управления персоналом. Мой предыдущий пост кассира не представлял для меня перспектив карьерного роста, однако, работая на данной должности, я заинтересовалась вопросами управления персоналом, в частности организационной этикой, эргономикой и мотивацией сотрудников. Я намерена продолжить свое обучение в университете в данной области следующей осенью, а прямо сейчас хотела бы получить опыт работы в компании. //
У меня есть все необходимые навыки и опыт работы для того, чтобы справиться с должностными обязанностями мастера. Кроме успешного опыта ведения и реализации проектов, я еще обладаю отличными навыками взаимодействия с людьми — всегда находила общий язык с заказчиками, разработчиками, поставщиками. Тем более для меня данная сфера — это не просто работа, это именно то, чем мне нравится заниматься. //
Мне очень интересна работа связанная с персоналом. Работа предоставляет возможности для профессионального роста и личностного развития. В этой профессии я смогу раскрыть свой потенциал и мой профессиональный опыт будет максимально востребован. Я была бы очень рада возможности представить себя на собеседовании. С уважением, Алламбергенова Гузаль Контакты + 99890 121 51 58 //
Коммуникабельность , ответственно подхожу к работе, целеустремлённость стрессоустойчивость,легкообучаемость,умение работать в команде,желание обучаться. //
Функции: Полное ведение кадрового делопроизводства (своевременное оформление приема, перевода, отпусков, листков нетрудоспособности, увольнения работников; командировок; - ведение штатного расписания - кадровое администрирование - штат 700 человек - опытный пользователь ПК MS Office 1C ЗУП 8,3 - формирование и ведение личных дел работников; оформление и ведение трудовых контрактов (договоров); - составление и контроль графика отпусков; - составление установленной отчетности и сдача электронной отчетности КОНТУР.RU - ведение табеля рабочего времени; - участие в разработке должностных инструкций, локальных нормативных актов; подбор персонала, другое). - выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, - соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, - подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. - знание программы Консультант плюс - знание миграционного законодательства - воинский учет; //
