Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!
Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных
на достижениях в области искусственного интеллекта.
Здесь на странице сайта по трудоустройству приводятся анкеты пользователей, которые ищут работу в отрасли экономики "Управление персоналом, кадровая работа". Вы, будучи рекрутером, кадровым работником, можете просматривать заголовки этих анкет, в которых указаны искомая пользователем должность, желаемый уровень заработной платы,
возраст, фотография, выбирать необходимые для подробного просмотра и последующего контакта.
Есть опыт работы, высшее юридическое образование. Знание компьютера. Отвественная, добросовестная, исполнительная, доброжелательная,дисциплинированная. Заинтересована в получении новык знаний, навыков из разных областей науки, культуры и других сферах деятельности в том числе и в работе. Аккуратна, проявляю должное уважение. По характеру спокойная, уравновешанная. //
У меня есть все необходимые навыки и опыт работы для того, чтобы справиться с должностными обязанностями менеджера. Кроме успешного опыта ведения и реализации проектов, я еще обладаю отличными навыками взаимодействия с людьми – всегда находил общий язык с заказчиками, разработчиками, поставщиками. Тем более для меня данная сфера – это не просто работа, это именно то, чем мне нравится заниматься. //
Меня зовут Елена Беляева и меня заинтересовала вакансия специалист по кадрам.Мне 22 года, имею диплом с отличием по специальности «Управление персоналом и психология». Интерес к этой специальности появился во время учебы и прохождения производственной практики в отделении ПАО «Россети Волга». Я имею огромное желание получить работу по специальности.Я целеустремленная, внимательная и ответственная. Уверено владею ПК и умею пользоваться офисной техникой. //
Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ;отличное знание 1С Зарплата и кадры, уверенный пользователь ПК; Как я понимаю, вот приоритетные задачи, которые будут стоять перед вашим новым сотрудником. У меня есть профессиональные навыки, которые позволят мне справиться с этими задачами //
Эксперт: - Управления эффективностью персонала - Организационного развитии Компании - Формирования команды - Обучения и развития персонала - Формирования отчетности Power BI Сильные компетенции: - Социальный интеллект - Лидерство - Готовность к изменениями, открытость мышления - Аналитическое мышление //
Я целеустремлённый, дисциплинированный человек, который стремиться показать результат в кротчайшие сроки. Моя главная цель - развитие, как себя так и места где я работаю. //
