Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!
Наш официальный проект Электронной Cлужбы Занятости Населения города Казань - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных
на достижениях в области искусственного интеллекта.
Здесь на странице сайта по трудоустройству приводятся все доступные анкеты пользователей, которые в поиске работы. Вы, будучи рекрутером, кадровым работником, можете просматривать заголовки этих анкет, в которых указаны искомая пользователем должность, желаемый уровень заработной платы,
возраст, фотография, выбирать необходимые для подробного просмотра и последующего контакта.
Сейчас очень хорошо развиваются технологии, в том числе и химические. Мне бы хотелось продолжить свой путь в химической отрасли. Применить свои знания на практике, развиваться и приносить свой вклад в компанию. //
Прошла обучение по архитектуре бровей . Добросовестность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, стремление обучаться новому‚ умение работать в коллективе.Ухоженность и опрятность . //
Богатый опыт работы в проектных организациях (в том числе и на предприятиях оборонной промышленности); Чёткое понимание процедуры организации и прохождения нормоконтроля; Знание передовых методик разработки технической документации; Сертификаты о прохождении обучающих курсов от Московского сэнсея в области разработки технической документации и управления её качеством; Хорошая скорость набора текста; Организация, поддержка и управление корпоративной базой знаний; Основные компетенции приобретенные за время работы: - Создаю и обновляю техническую документацию к продукту после релизов; - Осуществляю анализ работы системы и ее текущего состояния; - Безупречное владение техническим стилем для составления технических заданий, аналитических справок и заключений; - Умение отделять важное от второстепенного, структурировать информацию на письме и схематически; - Владение методами интервьюирования о способах и методах реализации функционала разработки; - Здоровое стремление к познанию новой информации. //
Здравствуйте, Я легко обучаюсь, быстро усваиваю новую информацию, применяю ее в работе. Работаю на результат, получаю моральное удовлетворение лишь тогда, когда добиваюсь поставленных целей. Я готова выполнять эту работу в соответствии со стандартами отеля. Я стрессоустойчивая, организованная, трудолюбивая и пунктуальная. //
Имеющийся опыт и стаж не подходит для должностей и вакансий которые интересны мне. Огромное желание развиваться в направлении QA/application security/pentest, но мало опыта. //
Я могу принести реальную пользу компании, обладаю нужной квалификацией, навыками и опытом работы;.............................................................................................................................................................................................................. //
