Ведущий инженер по организации и нормированию труда (экономист по труду)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 35800 руб..

Примерное место работы: РФ, Барнаул.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9750836 добавлено в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО БВРП Новотранс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на предприятии, а также местные нормы рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов труда.

- Устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отклонением от технологических процессов.

- Изучать степень и причины несоответствия фактических затрат времени, участвовать в подготовке предложений, обеспечивающих выполнение норм, осуществлять инструктаж рабочих в производственных участках по освоению вновь вводимых норм.

- Проводить информационно-разъяснительную работу с рабочими производственных участков по вопросам нормирования, тарификации, оплаты труда.

- Изучать организацию труда всех категорий работников Общества и разрабатывать рекомендации по совершенствованию организации труда и управления производством.

- Организовать проведение фотохронометражных наблюдений, обработку и анализ полученных данных.

- Проводить исследования затрат рабочего времени, анализировать потери рабочего времени, определять резервы роста производительности труда.

- Определять изменение трудоемкости работ (продукции, услуг) в соответствии с изменением норм.

- Вести отчетность и учет о количестве и составе норм, уровне их выполнения.

- Осуществлять контроль за правильным применением тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок, форм и систем оплаты труда, расходованием фонда оплаты труда.

- Участвовать в разработке и внесении изменений проектов об оплате труда и положений о премировании работников предприятия, изучать эффективность действующих систем премирования и подготавливать предложения по совершенствованию материального стимулирования.

- Своевременно знакомить работников Общества с изменениями в нормировании, организации и оплате труда, положении о премировании, а также в других вопросах в пределах компетенции.

- При подготовке к годовому, квартальному, ежемесячному бюджету, планировать фонд оплаты труда по участкам и подразделениям в разрезе.

- Осуществлять ежемесячный прием и ввод в программу 1С табелей и проводить проверку сдельных нарядов, сданных в уставленные сроки руководителями участков общества.

- Ежемесячно производить расчет трудоемкости и выполнение технических норм по ежедневным сдельным нарядам. Производить ежемесячно расчет премии во всех подразделениях предприятия с формированием справок. Производить ежемесячно расчет сдельного приработка с учетом КТВ рабочим основных производственных участков с формированием по фамильных справок.

- Контролировать и вести в программе 1С приказы, связанные с изменениями оплаты и режима труда.

- Принимать участие в ценообразовании - разработке прейскуранта, калькуляций и расчетов в части трудовых затрат.

Требования к работнику:

• Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое).
• Опыт в работе от 2-х лет.

Условия труда:

- Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00.

- Обед с 12-00 до 13-00.

- Соц. пакет. Столовая.

- Заработная плата от 35 800 (аванс, зарплата) + премия.

- Трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ.

- Рабочее место находится по адресу: Алтайский край, г. Бийск, ул. Угольная

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):