Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Красногорск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 8803494 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Академия B&H на должность Руководитель отдела персонала/HRD в населенном пункте Красногорск



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 130000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Красногорск, Ильинское шоссе, 1А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8803494 добавлено в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 8803494:

Прочитано соискателями - 236 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Академия B&H":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В оптовую компанию ,абсолютном лидере своего сегмента, "Магазин для Питомников", срочно требуется HRG- Руководитель первого отделения!


Профиль компании – Магазин для Питомников-производит и реализует сопутствующие товары для выращивания растений и ухода за ними. Постоянно развиваясь и совершенствуясь, мы делаем все возможное, чтобы облегчить повседневную деятельность питомников растений, ландшафтных компаний, садов и садовых центров, тепличных хозяйств. Мы предлагаем и помогаем внедрить нашим клиентам технологии и использовать товары, которые привозим с разных концов света.
Миссия компании-обеспечение профессионалов зеленого рынка и любителей растениеводства возможностью приобретать сопутствующие товары для растений и ухода за ними в одном месте.

Если вам интересно быть в молодой, амбициозной команде, если вам неинтересно приходить в офис, чтобы “просиживать штаны с 10 до 19”, если вы чувствуете, что вы способны на большее, оставьте свой отклик.
Главной задачей HR-специалиста является поиск и интеграция в компанию суперпродуктивных гениев, наличие которых в компании прямо сейчас ускорит ее развитие!


Требования к кандидату:
• Опыт работы в найме персонала более 3х лет на руководящей позиции.
• Вы уже наняли минимум 50 сотрудников, из которых больше половины еще работают на том же месте работы.
• Вы развиваетесь в области найма и работы с персоналом не потому что так сложилась жизнь, а вам реально это нравится и вы получаете безграничное удовольствие.
• Вы занимались построением организации с нуля.
• Вы работали в единственном лице :найм,кдп,мотивация и развитие сотрудников
Задачи:
• Построение отдела персонала
• Дополнение и внедрение оргполитики компании
• Контроль статистик персонала
• Написание продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов.
• Поиск продуктивных людей на всевозможных площадках (работные сайты, рекомендации, соц.сети, ВУЗы и прочие)
• Найм ТОПов.
• Интервью по телефону, собеседование - продажа идеи работать в компании, у каждого кандидата должны гореть глаза.
• Адаптация и обучение персонала.
• Оформление документов (без кадрового делопроизводства).
• Развитие персонала(кадровый резерв)
От HR-специалиста мы ожидаем конкретный результат - сотрудник, который успешно завершил испытательный срок с хорошими показателями!
На какие позиции нужно нанимать:
• менеджер по продажам,
• секретарь,
• финансовый менеджер,
• менеджер по работе с постоянными клиентами,
• интернет-маркетолог,
• руководитель отдела маркетинга
• исполнительный директор
• и много еще кого.
Вы получите разносторонний опыт в рекрутинге!
Какие перспективы карьерного роста:
• Руководитель отдела по работе с персоналом.
• HR BP партнерство
• Если и этого вы достигли, то мы всегда найдем, где можно развиваться дальше.
Наши условия:
• Всегда есть бюджет для работных сайтов и иных каналов привлечения кандидатов.
• Работа абсолютно самостоятельная,по согласованию с учредителем
• Оформление по ТК. Нет задержек ЗП уже в течение 5 лет!
• Постоянное обучение за счет компании работе с персоналом, найму, управлению и много чему еще. Мы делаем из вас настоящего мастера,если вам еще есть чему учиться))
• Вы можете влиять на свою ЗП: оклад + бонусы от результата компании.
• Размер постоянной части определяется по результатам собеседования и входного тестирования.
• Режим работы пн-пт ( 8.00-17.00; 9.00-18.00 или 10.00-19.00).

Вакансия открыта до 17 июня 2019 года!

☑ О компании:

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?