Ведущий эксперт отдела организации и оплаты труда Управления по работе с персоналом

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 руб..

Место работы (точный адрес): посёлок Шушары, территория Пулковское, Петербургское шоссе, 66к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8426116 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• планирование затрат по фонду оплаты труда и выплатам социального характера Общества в бизнес-плане, оперативном бизнес-плане, бюджете расчетов и платежей (в том числе в SAP);
• разработка методики планирования затрат по ФОТ и ВСХ;
• подготовка материалов о сценарных условиях для планирования на следующий отчетный период;
• бюджетирование расходов на персонал, план-факт анализ бюджета расходов на персонал;
• подготовка, проверка, и анализ отчетов по Обществу: среднесписочная численность, бизнес-план, оперативный бизнес-план, бюджет расчетов и платежей, в том числе в SAP;
• подготовка отчетов по численности, фонду оплаты труда и выплатам социального характера;
• формирование статистических отчетов по Обществу;
• ведение и актуализация архивов отчетов по численности, фонду оплаты труда и выплатам социального характера, отчетов по БРИП (кроме отчетов, формирующихся в действующих информационных системах общества);
• разработка и актуализация нормативных документов по оплате труда;
• реализация мероприятий по ежегодному расчёту и выплате премий по итогам достижения КПЭ и по системному пересмотру заработных работников;
• ведение договоров в действующей информационной системе (направление - консалтинговые услуги), подготовка документов для заключения данных договоров и оплаты по данным договорам (сметы, технические задания, проекты решений для вынесения на Комитет по закупкам, бюджетный комитет, Совет директоров, приказов при необходимости);
• проверка и корректировка реестра дебиторской и кредиторской задолженности, в части закрепленных функциональных обязанностей;
• использование в работе действующих информационных систем Общества в части блока организации и оплаты труда;
• подготовка ответов на предложения, заявления и жалобы организаций и граждан по вопросам, входящим в компетенцию подразделения и Работника;
• составление и представление аналитических материалов, справок и обоснований.

Знание:

Трудового законодательства Российской Федерации

Экономики труда, экономики и организации производства

Форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования работников

Квалификационных характеристик работ, профессий рабочих и должностей руководителей, специалистов, служащих

Порядка тарификации работ и рабочих, установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов руководителям, специалистам, служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате

Порядка оформления, ведения и хранения документации по системам оплаты и организации труда персонала

Технологий, методов и методик проведения анализа и систематизации документов и информации

Локальных нормативных актов организации, регулирующих порядок оплаты, организации и нормирования труда

Основ документооборота и документационного обеспечения

Порядка формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам оплаты и организации труда персонала.

Требования к работнику:

Высшее образование – бакалавриат, высшее образование - специалитет, магистратура;

Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации

Опыт работы по специализации не менее 2-х лет (опыт работы в крупных энергокомпаниях или управляющих компаниях в энергетической отрасли - желателен).

Опытный пользователь ПК

Опыт работы в SAP и 1С ЗУП 8.3, как преимущество

Требования к личным характеристикам кандидата:

высокая работоспособность, ответственность, тщательность и аккуратность, быстрая обучаемость, умение работать в команде, стрессоустойчивость, смелость, открытость к людям, желание постоянно профессионально развиваться и находить новые горизонты в профессии.

Условия труда:

Трудовой договор заключается на время декретного отпуска основного работника

Испытательный срок - 3 месяца

Полный социальный пакет, ДМС

Корпоративный транспорт от м. Московская, из г. Пушкин

Размер заработной платы, условия премирования обсуждаются на собеседовании

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Энергетика; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):