Заведующий складом горюче-смазочных материалов (ГСМ)
Вакансия № 783253 от компании АО Nordgold в населенном пункте (городе) Хабаровск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 65000 руб..
Примерное место работы: Российская Федерация, Хабаровск.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 783253 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 783253:
Прочитано соискателями - 232 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО Nordgold":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
ООО "Нерюнгри-Металлик", один из самых перспективных и стабильных рудников Nordgold, объявляет конкурс на позицию "Заведующий складом горюче-смазочных материалов (ГСМ)». Работа вахтовым методом (45/45).
Обязанности работника:
- Прием, хранение, размещение, учет и выдача ГСМ на складе в соответствии с действующими инструкциями, соблюдение режимов их хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
- Участие в проведении инвентаризации склада ГСМ;
- Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по их производству.
- Контроль и организация правильного ведения учета складских операций, установленной учетно-отчетной документации.
- Участие в разработке и внедрении мероприятий по улучшению организации складского хозяйства и повышению безопасности работы с ГСМ.
- Контроль и обеспечение соблюдения правил по охране труда, противопожарной защиты, в том числе в части хранения и работы с ГСМ.
Требования к работнику:
- Образование среднее профессиональное (техническое);
- Опыт работы в области хранения и складского учета ГСМ не менее 3-х лет - ОБЯЗАТЕЛЬНО!
- Обязательное владение компьютерными программами: Microsoft Office (Word, Excel, 1С, SAP (желательно, но не обязательно - научим).
Требования к знаниям:
- Организационно-распорядительные документы и методические материалы, касающиеся организации работы складов ГСМ;
- Инструкции, государственные стандарты, технические условия и другие нормативные документы по приему, хранению, размещению, учету, транспортировке, испытанию и выдаче ГСМ;
- Правила обращения с ГСМ; порядок, правила и условия хранения, списания ГСМ;
- Правила составления производственно-технической и учетно-отчетной документации, установленной для работы склада ГСМ;
- Правила безопасности при работе с ГСМ; правила противопожарной защиты; правила по охране труда.
Что мы предлагаем:
- Гарантированную и понятно рассчитываемую заработную плату: оклад + стабильная премия + вахтовая надбавка на питание = от 65.000 руб. среднемесячный размер заработной платы по году + 10% годовое вознаграждение + отпуск 59 календарных дней + ежегодный пересмотр уровня заработной платы. Рассматриваем ожидания по заработной плате кандидатов.
- Компенсация стоимости проезда на работу/к дому;
- Работа в современной и стабильной компании, одном из мировых лидеров в золотодобыче;
- Программы корпоративного обучения;
- Возможность профессиональной самореализации и развития в области обогащения и металлургии.
- Проживание в комфортном вахтовом поселке, находящемся в 100 км. от станции Икабья, Забайкальского края (теплые и обслуживаемые жилые модули, сауна, прачечная, большой спортзал, тренажерный зал, бильярд, магазин, уютная столовая, спутниковое ТВ, завершается строительство станции спутникового интернета);
- Вахтовый метод работы, вахта 45 дней/45 дней межвахтовый отдых;
- Рабочий день: нормированный -11 часов, 7 дневная рабочая неделя (время на вахте пролетает очень быстро);
- Полное обеспечение спец.одеждой, СИЗ и орг.техникой;
- Достаточно молодой и компетентный коллектив, реальные программы развития и карьерного роста.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):