Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Великий Новгород - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель салона связи

Вакансия № 7768048 от компании ООО Ростелеком - Розничные Системы в населенном пункте (городе) Великий Новгород на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 30000 до 45000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Великий Новгород, Людогоща, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7768048 добавлено в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 7768048:

Прочитано соискателями - 91 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Ростелеком - Розничные Системы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«РОСТЕЛЕКОМ – РОЗНИЧНЫЕ СИСТЕМЫ» — (дочернее предприятие ПАО «Ростелеком») высокоэффективная высокотехнологичная розничная сеть, в которую входит более тысячи центров продаж и обслуживания в 79 регионах России.

Центры продаж и обслуживания «Ростелекома» — это универсальные салоны связи, где можно получить качественные цифровые услуги и больше 100 сервисов для дома и семьи.

Должностные обязанности:

- Руководство центром продаж и обслуживания

- Обеспечение выполнения планов по продажам коллективом центра продаж и обслуживания;

- Обеспечение качественного обслуживания клиентов в ЦПО и выполнение ключевых показателей по обслуживанию клиентов в ЦПО;

- Обеспечение правильного и своевременного ведения «Книги жалоб и предложений»;

- Проведение обучения новых сотрудников в соответствии с имеющимся в Обществе регламентом;

- Составление графиков работы сотрудников с учетом запланированный учебных мероприятий, ответственность за явку сотрудников на обучение;

- Осуществление организации и контроль оформления ЦПО в соответствии со стандартами мерчендайзинга, предоставление фотоотчётов по запросам смежных подразделений;

- Обеспечение своевременного доведения до сотрудников ЦПО индивидуальных планов продаж, осуществление контроля их выполнения;

- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью ЦПО;

- Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности деятельности ЦПО.

Требования к работнику:

- Опыт работы в продажах и опыт работы руководителем от 1 года!

· Желание развиваться в направлении продаж и работы с клиентами

· Приветствуется опыт работы в аналогичной должности!

· Уверенное владение ПК

Условия труда:

- интересная работа в крупнейшей телекоммуникационной компании страны

- оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня

- Белая з/п от 30 тыс. руб. и нет потолка (оклад + премия)

- Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц

- 40 часовая рабочая неделя (5/2)

- профессиональное развитие и карьерный рост

- социальный пакет (оплата отпуска, больничного)

- специальные тарифы на услуги, предоставляемые «Ростелекомом»

- наставничество в первые месяцы работы

- профессиональное развитие и карьерный рост

- социальный пакет (оплата отпуска, больничного)

- специальные тарифы на услуги, предоставляемые «Ростелекомом»

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Ростелеком - Розничные Системы

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?