Администратор-оператор заказов в турагентство
Вакансия № 7459204 от компании Новые технологии в населенном пункте (городе) Смоленск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 25000 до 30000 руб..
Примерное место работы: Россия, Смоленск.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 7459204 добавлено в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 9 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 7459204:
Прочитано соискателями - 115 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Новые технологии":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
О компании
-
Первое агентство туристических услуг (ООО “1АТУ” ) работает на рынке с 2011 года.
-
Наш головной офис находится в г. Челябинск, ул. Цвиллинга
-
Работа у нас - это работа в стабильно развивающейся туристической компании.
-
Являемся подтвержденным грамотами лидером продаж туров по г. Челябинску и области за 2014 - 2017 года у партнеров - ведущих туроператоров.
На этой должности важна внимательность, т.к работа с документами, паспортами, оплатами
Обязанности работника:
1. Работа с клиентом:
-
подготовка договоров с туристами и контроль оплаты тура;
-
заполнение документов на визу (информация доступна на сайтах туроператоров);
-
постпродажное консультирование, отправка полетных документов и виз.
2. Работа и документооборот с туроператорами:
-
оформление заявки и бронирование туров на сайте у туроператора;
-
выставление счетов на оплату и контроль оплаты туроператорам.
-
продление/заключение в договоров с туроператора
-
заполнение отчетов агента
3. Выполнение функции отдела качества:
-
Контроль заявок в работе
-
Проверка качества работы прозвоном клиентов
-
Проверка качества работы по чек-листам
Требования к работнику:
-
Опыт работы в туризме не обязателен, но приветствуется. Обучение предоставляется.
-
Работоспособность и нацеленность на высокий финансовый результат.
-
Самостоятельность и внимательность
-
Коммуникабельность (умение и желание общаться с людьми)
-
Решение конфликтных ситуаций при работе с клиентами.
-
Организованность и внимательность: большое количество операций в течении дня, крупные суммы, много деталей при оформлении договор.
-
Уверенный пользователь ПК (пример: Вы должны уметь самостоятельно установить MS Office, Skype на компьютер, уметь пользоваться поисковиком)
Условия труда:
-
Работа на дому с оформлением по договору ГПХ.
-
График работы: 5/2 или 2/2 с возможностью выбора графика работы.
-
Сдельная оплата за каждую операцию (проведение оплаты, заключение договора и пр.). Работы много. Средний доход 25 000-30 000 руб
-
Первый месяц - оплата еженедельная, затем 1 раз в 2 недели.
-
Самостоятельное обучение по многочисленным инструкциям
-
Возможность для путешествий: льготные условия для сотрудников (по себестоимости туров).
-
На время стажировки оформляется ученический договор, затем договор ГПХ. Средний доход на время стажировки 12 000-22 000 руб по сдельной оплате труда.
-
Лояльное руководство, дружный коллектив.
-
Бонусы для сотрудников компании
-
Вакансия доступна для людей с ограниченными возможностями передвижения.
-
Вакансия доступна как для резидентов (граждан РФ), так и нерезидентов (граждан других стран) из любой точки планеты (см. варианты трудоустройства).
Для работы предоставляется:
-
система работы с заявками (CRM), телефонная связь (для работы предоставляется корпоративная АТС), корпоративная почта;
-
система обучения ( по инструкциям с сопровождением опытного наставника);
-
система обучения технологии продаж (корпоративные вебинары для всех желающих).
Порядок трудоустройства
-
Ознакомиться с описанием вакансии
-
Ознакомиться с положением об оплате труда администраторов бронирования.
-
Ознакомиться с алгоритмом работы администратора, чтобы понять из чего состоит работа
-
Ознакомиться с Книгой продаж и Планом обучения.
-
Ознакомиться с общими вопросами сотрудников.
-
Задать миллион вопросов (см. ниже): о компании, работе, оплате и пр. Чтобы осознанно принять решение.
-
Выполнить тестовое задание.
-
Заполнить форму отклика на вакансию.
-
В случае принятия положительного решения Вы получите приглашение (приветственное письмо) от директора и сможете приступить к прохождению испытательного срока согласно инструкции в полученном письме.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://job.nt-rt.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):