Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Симферополь - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист по подбору персонала

Вакансия № 7368260 от компании ИП Парад Недвижимости в населенном пункте (городе) Симферополь на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Симферополь, улица Гоголя, 71.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7368260 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 11 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 7368260:

Прочитано соискателями - 96 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Парад Недвижимости":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В Агентство Недвижимости в связи с расширением требуется Рекрутер / Менеджер по подбору персонала.

Что нужно будет делать с первых дней пребывания в нашей Компании:

  • Активный поиск сотрудников;
  • Размещение, продвижение, актуализация информации о найме на различных интернет и др. площадках;
  • Анализ эффективности инструментов подбора на разных этапах;
  • Проведение телефонного интервью;
  • Приглашение кандидатов и проведение с ними первичного интервью;
  • Организация следующих этапов интервью (с руководителями разных уровней);
  • Выполнение прямых поручений руководства;
  • Участие в адаптации стажёров;
  • Постоянное профильное самообучение;
  • Контроль сбора документов для оформления сотрудников;
  • Отчётность руководству.

Каких кандидатов мы охотно рассматриваем на эту позицию:

  • Высшее ОБРАЗОВАНИЕ;
  • ОПЫТ работы в рекрутинге, HR от 3-х лет (желательно);
  • Навыки АКТИВНЫХ продаж (рекрутинг - это продажи);
  • Навыки осуществления БОЛЬШОГО количества "тёплых" звонков;
  • АДЕКВАТНОСТЬ, грамотная письменная и устная речь;
  • Ориентированность на РЕЗУЛЬТАТ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ;
  • Доброжелательность, стрессоустойчивость;
  • ЛОГИЧНОСТЬ, самостоятельность и ИСПОЛНИТЕЛЬНОСТЬ;
  • Обучаемость, ОГРОМНОЕ желание профессионально развиваться и расти по карьерной лестнице в HR сфере;
  • Базовое понимание и ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕРЕС к HR деятельности и профильной психологии;
  • СВОБОДНОЕ ориентирование в интернет пространстве, с оргтехникой на "ТЫ".

Что мы готовы дать взамен на отличные результаты:

  • Интересная работа, которая предоставляет возможность взаимодействовать с большим количеством людей и расти вместе с компанией;
  • Работа в компании с 13-летним опытом;
  • Достойный доход, обсуждается с успешным кандидатом;
  • Заработная плата без задержек;
  • Предусмотрены стажировка, испытательный срок;
  • Комфортабельный офис в центре города и отдельная кухня для обеденного перерыва;
  • График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://paradestate.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ИП Парад Недвижимости

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?