Менеджер по продажам и развитию отношений с Клиентами (морские перевозки)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Республика Беларусь, Минск, Московская, Логойский тракт, 22а.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7340554 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "TELS, Группа компаний":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

TELS – это группа компаний, которая объединяет более 1000 сотрудников из 11 офисов в Великобритании, Польше, Чехии, Беларуси, России и Украине.
С 2001 года наша компания осуществляет все виды перевозок в любую точку планеты, а собственный автопарк составляет 300 машин.

В Департаменте Мультимодальных перевозок открыта вакансия Менеджера по продажам и развитию отношений с Клиентами. На этой позиции мы видим сотрудников, способных работать в интенсивном режиме, ориентированных на активные коммуникации с Клиентами (телефонные переговоры, проведение личных встреч) и возможность влиять на размер своего вознаграждения.

Функциональная область, Ваши основные обязанности:

• Поиск и планирование мероприятий по привлечению клиентов на рынке морских контейнерных перевозок
• Работа с Клиентскими базами. Развитие отношений с Заказчиками
• Телефонные переговоры,проведение личных встреч с клиентами (работа предполагает нечастые командировки Москва)
• Анализ территории продаж
• Мониторинг удовлетворенности требований клиентов
• Согласование условий работы с клиентами,заключение договоров

• В/о
• Опыт продаж товаров или услуг от 1 года (телефонные переговоры, проведение личных встреч)
• Нацеленность на профессиональное развитие в продажах, инициативность, настойчивость, уверенность в себе
• Английский язык - письменный, устный

Ценностное предложение TELS:

• Стабильность и надежность

• Мы ориентированы на долгосрочные отношения с нашими сотрудниками и считаем, что качественная работа должна хорошо оплачиваться. На данной позиции мы гарантируем вам понятную и прозрачную систему мотивации и возможность влиять на свой доход (базовая часть +% от выполнения плана ежемесячно)

• Непрерывное обучение и развитие с первых дней работы в компании
  - курс внутрикорпоративного обучения (Учебный центр, Школа экспедитора)
  - внутренняя бизнес-библиотека
  - внешние и внутрикорпоративные тренинги
• Программа мягкой адаптации и курирования для новых сотрудников
• Международная мобильность: командировки в страны ЕС и СНГ (для проведения переговоров с Заказчиками)
• Насыщенная корпоративная жизнь:
• многочисленные корпоративные и благотворительные мероприятия
• корпоративная футбольная команда
• Социальные гарантии и корпоративный пакет
• Отпуск 28 календарных дней
• Возможность взять 2 оплачиваемых дня «по болезни»

• Возможность взять 2 оплачиваемых «социальных» выходных для мам, воспитывающих двух и больше детей дошкольного возраста

• Материальная поддержка наших сотрудников в различных жизненных ситуациях

• Сокращенный рабочий день в пятницу

• Выходной день по случаю дня рождения

• «TELS Discount» - программа скидок для наших сотрудников в магазинах, сервисах, тренажерных залах

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):