Менеджер по персоналу

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Украина, Киев.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 727080 добавлено в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "1+1 медиа":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

1+1 медіа — один з найбільших медіа-холдингів України, де працюють лише найкращі фахівці. Бачення групи — створення контенту, який змінює уявлення людей про світ та про себе.

До складу 1+1 медіа входить 7 телеканалів — «1+1», «2+2», «ТЕТ», «ПЛЮСПЛЮС», «1+1 International», «УНІАН ТБ» та «Бігуді», інформаційно-новинні площадки ТСН.ua, УНІАН та Главред.info, які входять до числа найбільш відвідуваних порталів. Інтернет-сайти Телекритика та Дуся пропонують найсвіжіші новини із світу вітчизняного та зарубіжного шоу-бізнесу. Ресурс OVVA.tv — система дистрибуції відео-контенту, що складається з веб-платформи, на якій надається безкоштовний доступ до контенту 1+1 медіа та партнерів сервісу, авторизованого відео плеєра, а також інструмента SUDUM — технологічно-правової системи, яка надає можливість запобігти розповсюдженню піратських копій відео матеріалів в мережі Інтернет.

Структура групи включає виробничі департаменти: 1+1 продакшн, який відповідає за створення власних та адаптацію міжнародних форматів різноманітних жанрів для телеканалів групи, управління журналістських проектів — підрозділ, що займається журналістськими розслідуваннями, та служба інформаційного мовлення, що відповідає за створення інформаційно-аналітичних проектів («Телевізійна Служба Новин» (ТСН), «ТСН. Тиждень», «Сніданок з 1+1», «Спецкор» та «Право на владу»).

Шукаємо HR бізнес партнера, який забезпечуватиме ефективну роботу персоналу одного з бізнес напрямків групи, відповідно до цілей розвитку Компанії і напрямків кадрової політики.

Вимоги до кандидата:

• вища освіта;

• досвід роботи не менше 5-ти років;

• наявність додаткової освіти у сфері управління персоналом (обов'язково);

• знання ринку телебачення та кіновиробництва (буде перевагою);

• високі комунікативні та аналітичні здібності;

• відповідальність, багатозадачність, енергійність, стресостійкість

Функціональні обов’язки:

• участь у плануванні чисельності персоналу, формуванні організаційної структури та підготовці бюджету;

• надання операційної підтримки та консультацій менеджерам з питань ефективного використання політик та процедур в управлінні персоналом, вирішенні конфліктних ситуацій;

• забезпечення ефективної роботи персоналу відповідно до цілей розвитку Компанії і напрямків кадрової політики;

• реалізація стратегічного плану роботи з персоналом у закріпленому підрозділі;

• щомісячне нарахування доплат до заробітної плати штатним співробітникам, ведення обліку доплат та контроль правильності розрахунків, супровід питань, пов’язаних з компенсаціями та пільгами співробітників;

• адміністрування управлінських процесів прийому, переведення, вивільнення персоналу у закріпленому підрозділі;

• підготовка звітності;

• здійснення відбору персоналу в закріплений підрозділ на запит керівників;

• участь у реалізації інших HR проектів

Умови роботи:

• оформлення згідно КЗпП;

• біла заробітна плата;

• оплачувана відпустка та лікарняний;

• дружній та творчий колектив.

  Прохання вказувати бажаний рівень заробітної плати

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):