Менеджер по работе с персоналом

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Ростов-на-Дону.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7044671 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Tele2":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Менеджер по работе с персоналом

Ваши будущие задачи:

• Кадровое администрирование:

Осуществление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, формирование личных дел работников и пр.

• Поиск и подбор персонала:

Организация эффективного рекрутингового процесса в соответствии с Регламентом по подбору персонала.

• Выполнение функции «Бизнес-партнера»:

Ответственность за внедрение и адаптацию HR-процессов, влияющих на общую эффективность бизнеса (компенсации и льготы, составление бюджета расходов на персонал и контроль его исполнения, оценка персонала, обучение и развитие персонала, курирование процесса постановки целей).

• Формирование и поддержание бренда Tele2 как работодателя;
• Внутренние коммуникации:

Ответственность за выстраивание эффективных коммуникаций между сотрудниками и менеджментом, между сотрудниками различных функций, отделов и департаментов.

• Помощь в решении конфликтных ситуаций.

Чтобы стать кандидатом, нужно:

• Высшее образование, опыт работы не менее 1 года в сфере управления персоналом, знание Трудового Законодательства, основ КДП, желательно знание программы "БОСС.Кадровик";
• Опыт в подборе персонала (желательно ИТ специалистов),
• Опыт в бюджетировании расходов на персонал,
• Умение работать с цифрами;
• Умение эффективно выстраивать отношения с руководителями отделов и служб в рамках процессов HR.

Плюсы для вас:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Индексируемая заработная плата, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны - даже для любителей черных горнолыжных трасс
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):