Категорийный менеджер

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Алматы.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6780866 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 11 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО AZS Store":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Разработка средне- и долгосрочных стратегий направления (блока вверенных категорий) и закупок товаров совместно со специалистами по Маркетингу, специалистами по Продажам.
• Трансляция своему руководителю информации относительно Стратегии развития направления (блока вверенных категорий).
• Обеспечение процессов годового и ежемесячного бюджетирования реалистичными цифрами. Подготовка и утверждение бюджета бизнес-года:
  • определение числовых бизнес-целей;
  • управление процессом бюджетирования по категориям (сверху-вниз и снизу-вверх);
  • отражение в бюджете «выдающихся» цифр по всем ключевым показателям товарных категорий и поставщиков.
• Обеспечение подготовки ежеквартального бизнес-обзора ситуации «как есть» с «как должно быть» в рамках своего направления, и прогноз выполнения бюджета до конца бизнес-года.
• Еженедельное, ежемесячное оценивание достигнутых показателей направления (блока категорий)
• Регулярный анализ информации и отчетов, формулировка выводов и принятие мер с целью улучшения бизнес-результатов.
• Разработка, утверждение и внедрение стратегии работы с поставщиками в рамках собственного направления (блока товарных категорий) с целью:
  • минимизация зависимости от поставщиков;
  • максимизация привлекательности (дифференциация от конкурентов) ассортимента ;
  • максимизация прибыльности поставщиков (включая сроки оплат и условия
  • доставки товаров, дополнительные бонусы, рекламные бюджеты и т.д.).
• Проведение переговоров с основными поставщиками, а также на постоянной основе организация и контроль работы по поиску и развитию новых потенциальных поставщиков (национальных, локальных и зарубежных).
• Выполнение утвержденной стратегии развития вверенных категорий: выбор правильных товаров (ввод/вывод товаров, товарные матрицы, размещение на полках), контроль обеспечения правильной ценовой и промо-стратегией в соответствии с утвержденными типами товарных категории (Профильная/Основная/Дополняющая).
• Согласование товаров и цен в рамках направления (блока категорий) для участия в промо активностях, коммуникации с департаментом маркетинга относительно рекламной поддержки (газеты, билборды, радио, ТВ и т.д.) и департаментом продаж относительно размещения POS материалов.
• Проведение регулярного контроля успешности и эффективности активностей.
• Контроль обеспечения правильных и своевременных поставок товаров в торговые точки и на склады предприятия (управление остатками и заказами), а также оплатой счетов за поставленный товар согласно договоренностям. Это также включает ручное управление заказами (push-метод) новых, акционных и сезонных товаров в магазины, регулярную координацию с Логистикой по ручному пополнению/перемещению товаров в магазинах.
• Контроль своевременности оплат Поставщиками по непрямым доходам.
• Сотрудничество и коммуникация со всеми связанными департаментами, особенно с Маркетингом, Продажами (включая супервайзеров, управляющих и продавцов), Финансами и Логистикой.
• Распознавание международных тенденции рынков, товаров и поведения потребителей в определенных товарных категориях.
• Регулярное посещение магазинов Компании и конкурентов по всей стране.
• На постоянной основе повышение эффективности бизнес-процессов направления.

Требования к работнику:

• Профессиональный профиль
• Опыт работы в ритейле минимум 3 года, желательно на должности Руководителя направления, Категорийного Менеджера
• Талант в понимании потребностей и желаний потребителей
• Хорошие навыки переговоров
• Высшее образование
• Пользователь ПК высокого уровня
• Хорошее знание закупок, особенно подхода Категорийного Менеджмента
• Личный профиль
• Проактивное бизнес-поведение
• Лидерские и управленческие качества
• Стратегическое мышление
• Сильные аналитические способности
• Умение принимать решения, брать ответственность за результат
• Высокий уровень ответственности

☑ О компании:

Сфера деятельности компании: Нефть и газ; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):