Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 6680919 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Kraft Heinz на должность Менеджер по компенсациям и льготам / Compensations and Benefits Manager в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6680919 добавлено в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 6680919:

Прочитано соискателями - 183 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Kraft Heinz":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Анализ затрат и конкурентоспособных тенденций в области программ по компенсациям и льготам, определение позиции Компании на рынке труда
  • Участие в обзорах компенсаций и льгот, анализ их результатов
  • Участие в разработке политики Компании по компенсациям и льготам
  • Подготовка плана административных процедур по реализации политики по компенсациям и льготам
  • Контроль плановых затрат, определение проблемных вопросов и отслеживание за соответствием политики Компании по компенсациям и льготам трудовому законодательству
  • Консультирование руководителей подразделений по вопросам должностных окладов, а также сотрудников по вопросам политики вознаграждения
  • Подготовка информационных материалов для сотрудников по вопросам компенсаций и льгот
  • Участие в переговорах по договорам со страховыми и финансовыми учреждениями для управления программами по льготам
  • Обеспечение поддержания требуемой документации и отчетов
  • Подготовка и поддержание в надлежащем состоянии описания должностей Компании, участие в оценке должностей до первого руководящего уровня включительно

Требования к работнику:

  • Высшее образование (управление персоналом, финансы, экономика);
  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет;
  • Навыки проведения оценки, разработки рекомендаций в области политики по компенсациям и льготам, их эффективного внедрения;
  • Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
  • English – fluent;
  • Лидерские качества, высокий уровень мотивации, хорошие коммуникативные навыки, высокие организационные навыки, высокие аналитические способности


Условия труда:

  • Работа в эксклюзивной команде западной компании
  • ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца)
  • Компенсация мобильной связи
  • Карьерные возможности

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kraftheinzcompany.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Kraft Heinz

Сфера деятельности компании: Продукты питания; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?