Вакансия № 6599193 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ПИТЕРАВТО на должность Начальник отдела кадров в населенном пункте Сочи
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): РФ, Сочи, улица Голенева, 7.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 6599193 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 6599193:
Прочитано соискателями - 396 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);
☑ Репутация компании "ПИТЕРАВТО":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
ХОЛДИНГОВАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ ПРИГЛАШАЕТ В КОМАНДУ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КАДРОВ!
ЦЕЛИ:
- Обеспечить стабильную работу коммерческого автотранспортного предприятия за счет максимальной укомплектованности персоналом;
- Обеспечить соблюдение норм трудового законодательства;
Обязанности работника:
БЛОК ПО КДП:
- Организация и контроль работы отдела кадров филиала в г. Сочи.
- Контроль кадрового документооборота, в том числе по работе с иностранными гражданами;
- Формирование и контроль исполнения бюджета отдела кадров;
- Анализ текучести кадров по филиалу/должностям;
- Консультирование линейных руководителей по вопросам трудового законодательства;
- Разработка должностных инструкций, положений, локальных нормативных актов и т.п.
- Участие в развитии ERP-системы компании;
- Взаимодействие с УФМС, пенсионным фондом, трудовой инспекцией, военкоматами и т.д.;
БЛОК ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
- Организация процесса подбора персонала для различных подразделений автотранспортного предприятия (направление: отдел эксплуатации ТС, ремонтные подразделения, ИТР, офисный подбор);
- Усовершенствование процессов подбора и адаптации персонала;
- Выстраивание долгосрочных коммуникаций со смежными подразделениями филиала и УК;
- Личное участие в закрытии вакансий линейных руководителей, массовый + точечный подбор;
- Участие в различных HR-проектах;
- Бюджетирование расходов на подбор персонала;
- Ведение отчетности в различных разрезах.
Потенциальный кандидат:
- Опытен и доказано успешен в УПРАВЛЕНИИ отделом/группой подбора персонала/отдела кадров в коммерческой организации (от 500 человек) в РОЛИ РУКОВОДИТЕЛЯ/ведущего менеджера (опыт от 3 лет);
- Обладает экспертными знаниями в ведении КДП в полном объеме (желательно знание MS Dynamics AXAPTA, 1С 8.2 ,8.3 ЗУП), отлично ориентируется в ТК РФ;
- Обладает выраженным уровнем самоорганизации, системностью мышления, творческим подходом в решении поставленных задач, умением транслировать кадровые решения Компании, умением работать в режиме многозадачности и срочности;
- Готов к долгосрочному пути в одной Компании;
Условия сотрудничества:
- Достойное компетентного кандидата предложение дохода;
- Возможность работы:
- в команде увлечённых и неравнодушных людей;
- с ресурсами необходимыми для достижения амбициозных задач;
- Участие в переходе крупной компании в категорию Федерального масштаба.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://nta.group/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):