Руководитель отдела продаж

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 руб..

Примерное место работы: РФ, Набережные Челны.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6048963 добавлено в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 10 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Социальные Сети":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

R16.ru - молодой и амбициозный проект в сфере интернет-медиа.

Почему мы крутые:

1. R16.ru – инновационный интернет-портал, технической части которого могут позавидовать федеральные СМИ;
2. У нас есть собственные программные разработки, которые позволяют продавать рекламодателю не «воздух», а конкретные результаты — клики и показы.
3. Собственные мобильные приложения для Аndroid, ios делают наш продукт для читателей еще более доступным и удобным.

Сейчас мы ищем сильного руководителя, который готов создать в короткие сроки отдел продаж «с нуля».

Если Вы уже создавали сильные команды, готовы сами звонить, продавать, писать скрипты, нанимать и обучать людей, то откликайтесь на эту вакансию.

У нас дружный коллектив, мы обучим вас разбираться в интернет-медиа, чтобы вы могли донести до потенциальных клиентов всю нашу ценность для него.

Требования к работнику:

• Успешный опыт работы в продажах;
• Успешный опыт в формировании сильной команды продаж, ее развитии и организации работы;
• Аналитическое мышление, умение анализировать показатели, работать в режиме многозадачности;
• Исполнительность, обязательность, умение брать на себя ответственность и показывать работу команде на своем примере, принимать только измеримый результат;
• Обязательны личные продажи и выполнение личного плана продаж в первый месяц и далее точечно.

Обязанности работника:

• Выполнение плановых показателей отдела, по продажам рекламы на портале R16.ru;
• Контроль выполнения показателей сотрудниками. Регулярная оценка навыков менеджера, прослушка звонков, оценка качества работы менеджеров;
• Оценка эффективности персонала, подбор, адаптация и обучение сотрудников, проведение тренингов;
• Разработка и дополнение обучающих материалов, должностных инструкций и стандартов компании;
• Работа в CRM.

Мы предлагаем:

• Полная занятость График 5/2
• Офис в центре города
• Мотивация: оклад + KPI + % от оборота подчиненного отдела
• Устройство по ТК РФ

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):