Специалист по подбору персонала (менеджер HR)

Вакансия № 5432569 от компании Делегатор 24 в населенном пункте (городе) Калуга на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: до 35000 руб..

Примерное место работы: Россия, Калуга.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5432569 добавлено в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Статистика объявления № 5432569:

Прочитано соискателями - 106 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Делегатор 24":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Delegator24 - сервис бизнес-ассистентов и аутсорсинга

Мы были первыми, кто стал развивать культуру делегирования в нашей стране. Сейчас мы хотим стать работодателем номер 1 в области предоставления удаленной или частичной занятости. Задачи, которые решает Delegator24, часто уникальны и для их решения требуются нестандартные подходы.

Работа предстоит в online компании с численностью 120+ человек с перспективой роста. Если Вам интересно сделать сильный HR-проект, вы обладаете опытом в построении HR-бренда, если Вы хотите расти вместе с компанией профессионально и финансово, хотите и умеете создавать и внедрять корпоративные стандарты и создавать учебные центры – ждем Вас в нашей команде!

Обязанности работника:

Закрытие внутренних потребностей компании в людях
Реализация заказов на HR услуги для клиентов компании
Участие в стратегическом (долгосрочном) планирование работы HR департамента и компании в целом, а также в разработке и внедрении программы корпоративной культуры компании
Разработка структуры выплат зарплаты, мотивационных программ, системы адаптации, обучения, развития и продвижения сотрудников
Координация ведения кадрового делопроизводства
Планирование и контроль расходов на персонал
Формирование и развитие учебного центра
Формирование позитивного имиджа компании
Поиск источников подбора персонала
Активный поиск персонала различного профиля
Анализ базы резюме, проведение телефонных интервью
Ведение статистики по вакансиям и по воронке кандидатов
Подготовка заключений и рекомендаций по кандидатам
Первичный инструктаж новых сотрудников и контроль их вывода на работу (удаленно)
Мониторинг рынка труда

Требования к работнику:

Высшее образование психолога или HR – как преимущество
Наличие успешно реализованных проектов по основным HR-направлениям на предыдущих местах работы
Стратегическое мышление
Умение правильно доносить материал, вовлекать и мотивировать
Умение работать с цифрами, выстраивать воронку кандидатов, давать рекомендации (и оптимизировать подбор) на основе статистики
Знание, какими личными качествами и профессиональными навыками должен обладать претендент на ту или иную должность
Релевантный опыт работы от 3х лет
Готовность работать в интенсивном режиме многозадачности
Компьютерная грамотность (работа в Excel или гугл-таблицах на уровне продвинутого пользователя, работа с гугл-документами)
Энергичность, коммуникабельность, инициативность, высокие стандарты в работе

Условия труда:

Стабильная заработная плата, мы открыты для предложений и на данный момент готовы обсуждать стоимость Вашего опыта
Энергичный профессиональный коллектив
Удаленная работа
Возможность пробовать новые подходы в подборе персонала
Интересные, нетиповые вакансии для подбора

Участие в создании HR бренда №1 по удаленной работе!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.delegator24.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .