Руководитель отдела мотивации и оплаты труда

Вакансия № 5333081 от компании Тануки, японский ресторан в населенном пункте (городе) Москва на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5333081 добавлено в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Статистика объявления № 5333081:

Прочитано соискателями - 197 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Тануки, японский ресторан":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Систематизация и анализ эффективности действующих политик и процедур в области вознаграждений, компенсаций и льгот;
Анализ эффективности затрат на персонал;
Руководство отделом;
Организация изменений в области C&B, форм и систем заработной платы, программ материального и нематериального стимулирования;
Оптимизация системы мотивации;
Разработка мотивационных программ совместно с руководителями структурных подразделений;
Автоматизация бизнес-процессов C&B;
Формирование бюджета фонда оплаты труда и контроль за его исполнением;
Анализ использования ФОТ;
Организация и контроль расчета заработной платы подразделений;
Консультирование руководителей и сотрудников Компании по вопросам оплаты труда;
Отчетность, аналитика.

Требования к работнику:

Высшее образование (преимущество в области экономики труда);
Опыт работы от 5-ти лет на аналогичной должности в крупных розничных компаниях, а также компаниях общепита численностью более 3000 человек;
Успешный опыт самостоятельного построения компенсационных пакетов, схем материальных вознаграждений;
Знание Excel, 1С на высоком уровне;
Знания методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда;
Знание порядка тарификации работ, установления должностных окладов, доплат, расчета стимулирующих выплат
Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, инициативность, гибкость, адаптивность, аналитический склад ума.

Условия труда:

Работа в крупной стабильной компании;
Современный офис
Интересные проекты
График работы: 5/2

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://rabota.tanuki.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .