Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Ижевск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Ведущий менеджер группы по развитию поставщиков

Вакансия № 5164046 от компании АО Римера в населенном пункте (городе) Ижевск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Ижевск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5164046 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 5164046:

Прочитано соискателями - 209 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Римера":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Акционерное общество "РИМЕРА", лидер в производстве оборудования и сервисных услуг для нефтегазодобывающих компаний РФ и зарубежья, открывает вакансию Ведущий менеджер группы по развитию поставщиков

Обязанности работника:

  • Обеспечивать выполнение установленных бюджетных показателей, рациональное использование финансовых ресурсов;
  • Внедрять кратко- и долгосрочную стратегию закупок;
  • Обеспечивать разработку и выполнение комплекса мероприятий по снижению закупочных цен, повышению скорости оборачиваемости оборотных средств;
  • Организовывать разработку и реализацию комплекса мероприятий по развитию базы поставщиков, ее анализ и систематизацию;
  • Организовывать процесс взаимодействия с поставщиками, формировать принципы и правила сотрудничества, осуществлять постоянный контакт со стратегическими поставщиками. Проводить постоянное изучение рынка на предмет появления новых потенциальных поставщиков;
  • Организовывать разработку мероприятий по расширению/ротации списка поставщиков;
  • Организовывать поиск аналогов и новых материалов для снижения себестоимости;
  • Участвовать в составлении отчетов по закреплённым направлениям деятельности, с формированием качественной и количественной оценки результатов работы;
  • Участвовать в профильных тренингах, семинарах, конференциях;
  • Участвовать в тестировании новых программных продуктов;
  • Участвовать в эффективном, результативном взаимодействии внутри управления с целью выполнения функциональных задач.

Требования к работнику:

  • Высшее образование. Дополнительное образование в области закупок будет преимуществом.
  • Желателен опыт работы в сфере закупок не менее 1 года.

  • Знание принципов оптимального способа выбора поставщика и существенных условий проведения процедур выбора;
  • Знание процессов заключения и исполнения контракта;
  • Знание принципов квалификации поставщиков, технические, финансовых критериев квалификационного отбора;
  • Знание принципов планирования потребности;
  • Умение планировать и контролировать бюджет по закупочной категории;
  • Знание особенностей ведения переговоров и способов достижения желаемого результата.

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство;
  • Полис ДМС.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.rimera.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Римера

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?